È stato pubblicato un nuovo concorso pubblico per Agenti di Polizia Locale: il Comune di Porto San Giorgio (FM) seleziona fino a 8 unità a tempo pieno e determinato da assegnare al Servizio Autonomo di Polizia Locale. 🚔
Se hai il diploma di scuola secondaria superiore, la patente B e vuoi indossare la divisa nella Polizia Locale delle Marche, questa è la tua occasione. La domanda va presentata entro l’8 aprile 2026 alle ore 23:59 tramite il Portale InPA. Non aspettare! ⏰
📄 Link al Bando Ufficiale
Il bando integrale è disponibile nei seguenti canali ufficiali:
- 🔗 Portale Unico del Reclutamento – www.inpa.gov.it
- 🔗 Sito istituzionale Comune di Porto San Giorgio – Sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di Concorso
📌 Scarica e leggi attentamente il testo integrale prima di presentare la domanda.
🏛️ Posti Disponibili e Durata del Contratto
Il concorso prevede la copertura di massimo 8 posti nel profilo di Agente di Polizia Locale – Area Istruttori a tempo pieno e determinato.
- 📋 Numero posti: max 8 unità (l’Amministrazione si riserva di assumere un numero inferiore in base alle esigenze e alle risorse finanziarie disponibili)
- 📅 Durata contratto: 3 mesi, con possibilità di proroga per oggettive esigenze organizzative
- 📍 Sede: Servizio Autonomo di Polizia Locale – Comune di Porto San Giorgio (FM)
✅ Requisiti per Partecipare
📋 Requisiti Generali
- 🌍 Cittadinanza italiana, di uno Stato UE o equiparata (rifugiato, soggiornante di lungo periodo, protezione sussidiaria). Per i cittadini non italiani è richiesta adeguata conoscenza della lingua italiana
- 🎂 Maggiore età
- ⚖️ Godimento dei diritti civili e politici
- 💪 Idoneità fisica alle mansioni proprie dell’Agente di Polizia Locale (accertata prima della stipula del contratto). I candidati non devono trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della L. 68/1999
- 🎓 Diploma di scuola secondaria di secondo grado (la Laurea Triennale o Specialistica è considerata assorbente)
- 🚫 Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- 🚫 Non aver riportato condanne penali passate in giudicato ostative all’assunzione nella PA
- 🚫 Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione
- 🪖 Posizione regolare riguardo all’obbligo di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
🔒 Requisiti Specifici
- Non essere stati ammessi al servizio civile come obiettori di coscienza (o aver rinunciato irrevocabilmente a tale status)
- 📋 Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni e non avere in corso procedimenti disciplinari
- ⚖️ Possesso dei requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza e porto dell’arma (art. 5, L. 65/1986)
- 🚗 Patente di guida categoria B
- 🚓 Disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale
⚠️ Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda e confermati all’atto della stipula del contratto. La mancanza anche di un solo requisito comporta l’esclusione dalla selezione.
💻 Come Presentare la Domanda
⏰ Scadenza
La domanda deve essere inviata esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it):
🔴 Entro le ore 23:59 di mercoledì 8 aprile 2026 — termine perentorio.
🔐 Passaggi per la Candidatura
- Autenticarsi tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS
- 📋 Compilare il curriculum vitae online (fa parte integrante della domanda)
- ✅ Compilare tutti i requisiti richiesti dall’avviso
- 📤 Inviare cliccando “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e invio” (senza questo passaggio la domanda non risulta presentata)
📌 Al termine dell’invio verrà generato un codice ID univoco: conservalo, sarà usato per tutte le comunicazioni future.
Se hai bisogno di una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec
📝 Prove da Superare
✍️ Prova Scritta – Lunedì 4 Maggio 2026
📍 Sala Consiliare del Comune di Porto San Giorgio, Via Veneto n. 5
⏰ Inizio: ore 16:00 (presentarsi 1 ora prima con documento di riconoscimento valido)
Test a risposta multipla di 40 domande sulle materie d’esame:
- ✅ Risposta esatta: 0,75 punti
- ➖ Risposta errata o non data: 0 punti (nessuna penalità)
- 🏆 Punteggio massimo: 30 punti
- 🎯 Minimo per superare: 21/30
❌ Vietati cellulari, appunti, libri e testi di legge durante la prova.
🗣️ Prova Orale – Lunedì 11 Maggio 2026
📍 Sala Consiliare del Comune di Porto San Giorgio, Via Veneto n. 5
⏰ Inizio: ore 9:00 (i colloqui proseguiranno nei giorni successivi fino ad esaurimento dei candidati)
Colloquio individuale sulle stesse materie della prova scritta, con accertamento teorico e pratico. La Commissione valuterà anche le seguenti soft skills:
- 🤝 Capacità di relazione con il pubblico anche in situazioni conflittuali
- 🧠 Autocontrollo emotivo e gestione del conflitto
- 🔍 Problem solving nel ruolo di agente di Polizia Locale
- 💬 Abilità comunicativa e relazionale
Saranno inoltre accertate la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese (con sola valutazione idoneo/non idoneo). Un giudizio di inidoneità su questi aspetti comporta l’esclusione.
🏆 Punteggio massimo: 30 punti — superata con almeno 21/30.
🏆 Graduatoria Finale
VOTO FINALE = VOTO PROVA SCRITTA + VOTO PROVA ORALE
A parità di merito si applicano i titoli di preferenza previsti dal D.P.R. 487/1994.
📚 Materie d’Esame
Le stesse materie si applicano sia alla prova scritta che a quella orale:
- 🚗 Codice della strada e relativo regolamento di attuazione, norme complementari sulla circolazione stradale
- 🚨 Infortunistica stradale
- ⚖️ Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo
- 🏪 Elementi normativi di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria e ambientale
- 🔒 Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS) e relativo regolamento di esecuzione
- 🏛️ Normativa della Regione Marche in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana
- 👮 Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale
- 🏙️ Ordinamento degli Enti Locali con riferimento al ruolo e alle competenze del Comune
- ⚖️ Elementi di diritto penale
- 📜 Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo
- 🔍 Procedura penale con riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria
- 📋 Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- 🦺 Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 – conoscenze di base)
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📣 Comunicazioni ai Candidati
Tutte le comunicazioni ufficiali saranno pubblicate esclusivamente su:
- 🖥️ Portale InPA – tramite codice ID univoco della candidatura
- 🌐 Sito del Comune di Porto San Giorgio (www.comune.portosangiorgio.fm.it) – Sezione Bandi di Concorso
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