Lavorare in Poste Italiane: assunzioni 2026-2027, profili e come candidarsi
Poste Italiane assume con selezioni private, non con concorsi pubblici. Qui trovi il piano di assunzioni in numeri, i profili cercati, come candidarti sul portale ufficiale e come funziona la selezione.
Chi cerca lavoro in Poste Italiane trova spesso informazioni confuse: “concorso”, “bando”, “graduatoria”. In realtà Poste recluta con campagne di selezione che si aprono e chiudono durante l’anno, pubblicate sul portale Carriere. Questa guida mette in ordine come funziona, con i numeri del piano 2026-2027 e le indicazioni per candidarti nel modo corretto.
Prima cosa da sapere
Poste Italiane fa concorsi pubblici?
No. Poste Italiane è una società e non pubblica bandi in Gazzetta Ufficiale. Recluta con selezioni private, pubblicate come annunci sul portale Carriere, ciascuno con ruolo, sede, requisiti e scadenza.
Per questo non esiste un “concorso Poste” con un’unica data: le ricerche escono progressivamente e riguardano singoli profili e province.
I numeri
Il piano di assunzioni 2026-2027
Secondo l’accordo con i sindacati sul piano occupazionale, Poste Italiane prevede 5.000 assunzioni dal mercato esterno nel biennio, distribuite tra sportelleria e figure specialistiche.
| Figura | 2026 | 2027 | Totale |
|---|---|---|---|
| Operatori di sportello | 1.300 | 1.400 | 2.700 |
| Specialisti (consulenti finanziari e altri) | circa 1.000 | 1.300 | 2.300 |
| Assunzioni dal mercato | circa 2.300 | 2.700 | 5.000 |
Al piano si aggiungono 700 passaggi da part-time a full-time e 600 sportellizzazioni interne: in totale 6.300 unità equivalenti a tempo pieno.
Chi cerca Poste
I profili più ricercati
Portalettere
Recapito di posta e pacchi. Negli annunci recenti: diploma con votazione minima indicata, patente B e prova pratica di guida del motomezzo. Di solito non serve esperienza.
Operatore di sportello
Lavora negli uffici postali, a contatto con i clienti. Le selezioni recenti richiedono il diploma di scuola superiore.
Consulente finanziario
Profilo specialistico, il principale tra i 2.300 specialisti del piano. Alcune ricerche sono in apprendistato.
Altri profili
Poste pubblica anche ricerche per figure tecniche e specialistiche: l’elenco aggiornato è nella sezione “Open jobs” del portale.
I requisiti non sono uguali per tutti: ogni annuncio indica titolo di studio, eventuali patenti e sede. Leggili sempre prima di candidarti.
Passo per passo
Come candidarsi a Poste Italiane (Lavora con noi)
Vai al portale Carriere
Apri il portale ufficiale carriere.posteitaliane.it (la sezione “Lavora con noi” del sito di Poste rimanda lì).
Cerca la posizione aperta
Nella sezione “Open jobs” cerca per ruolo e provincia e apri l’annuncio che ti interessa.
Controlla requisiti e scadenza
Verifica titolo di studio, patenti e data limite indicati nell’annuncio.
Invia la candidatura
Compila i dati e allega il curriculum aggiornato.
Controlla l’email
Se il profilo è in linea con i requisiti, ricevi le istruzioni per il test online. Controlla anche la cartella spam.
Se non c’è un annuncio per la tua provincia puoi inviare una candidatura spontanea dallo stesso portale.
Le fasi
Come funziona la selezione
Le fasi dipendono dal ruolo e dalla campagna, e sono descritte nell’annuncio. Di solito il percorso è questo:
- Test online: quesiti di logica e matematica da svolgere in un tempo limitato. Per i portalettere sono quesiti di logica figurativa e numerica.
- Prova pratica (portalettere): guida del motomezzo, con patente B.
- Colloquio: in sede o a distanza, su motivazione e competenze.
Preparazione
Allenati al test di logica con Multiconcorsi
Il corso Multiconcorsi dedicato alla prima prova delle selezioni Poste ti allena sui quesiti del test online, con una preparazione guidata dalla piattaforma di studio.
Approfondimenti
Altre guide su Poste Italiane
Domande frequenti
Le risposte ai dubbi più comuni
Poste Italiane fa concorsi pubblici?
No. Poste Italiane è una società e non pubblica bandi in Gazzetta Ufficiale: recluta con selezioni private, pubblicate come annunci sul portale Carriere. Per questo non esiste un unico "concorso Poste" con una data fissa.
Come ci si candida a Poste Italiane?
Dal portale ufficiale Carriere di Poste Italiane: si cerca la posizione aperta per ruolo e provincia, si controllano requisiti e scadenza e si invia la candidatura con il curriculum. Sul portale è sempre possibile anche la candidatura spontanea.
Quante assunzioni sono previste nel 2026-2027?
Il piano prevede 5.000 assunzioni dal mercato esterno: 2.700 operatori di sportello (1.300 nel 2026 e 1.400 nel 2027) e 2.300 specialisti, in primo luogo consulenti finanziari (circa 1.000 nel 2026 e 1.300 nel 2027). Si aggiungono 700 passaggi da part-time a full-time e 600 sportellizzazioni interne, per 6.300 unità a tempo pieno in totale.
Quali profili cerca Poste Italiane?
I più ricorrenti sono portalettere, operatori di sportello e consulenti finanziari. I requisiti cambiano da annuncio ad annuncio: vanno letti sempre nell’annuncio.
Quali requisiti servono per fare il portalettere?
Negli annunci più recenti sono richiesti il diploma, con una votazione minima indicata nell’annuncio, e la patente B, perché è prevista una prova pratica di guida del motomezzo. Di solito non serve esperienza. Controlla sempre l’annuncio della tua provincia.
Basta il diploma per lavorare allo sportello?
Per gli operatori di sportello le selezioni recenti richiedono il diploma di scuola superiore. Il titolo richiesto è comunque indicato nell’annuncio.
Come funziona la selezione?
Di solito parte dalla candidatura online, seguita da un test online di logica e matematica; per i portalettere ci sono quesiti di logica figurativa e numerica e una prova pratica di guida; poi il colloquio. Le fasi esatte dipendono dal ruolo e dalla campagna.
Posso candidarmi senza un annuncio aperto?
Sì: sul portale Carriere è disponibile la candidatura spontanea, che resta valida a prescindere dalle ricerche in corso.
Quanto si guadagna lavorando in Poste Italiane?
Dipende da ruolo, livello di inquadramento e tipo di contratto, che sono indicati nell’annuncio: gli importi non sono uguali per tutti. La retribuzione segue il contratto collettivo di Poste Italiane; per cifre aggiornate fai riferimento all’annuncio e al contratto in vigore.
Fonti
Dove abbiamo preso i dati
- Portale ufficiale: Poste Italiane Group Careers e la sezione Lavora con noi
- Piano di assunzioni 2026-2027: accordo con i sindacati sul piano occupazionale, riportato dalle principali testate
Informazioni verificate il 6 novembre 2026. Requisiti e fasi possono cambiare: fa fede l’annuncio sul portale.
Vuoi ricevere maggiori informazioni?
Compila il modulo, ti risponderemo al più presto!
📲 Non perdere nessuna scadenza
Segui il canale WhatsApp di Multiconcorsi: bandi, scadenze e proroghe dei concorsi pubblici, con i link ufficiali.
Non perdere il prossimo concorso pubblico
Ricevi i nuovi bandi in anticipo, direttamente nella tua email.
Gratuito · Niente spam · Cancellazione immediata
