Concorso SNA 2026: Bando per 61 Dirigenti Pubblici – XII Corso-Concorso Selettivo della Scuola Nazionale dell’Amministrazione

Concorso Dipartimento per le politiche di coesione e per il Sud

La Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) ha pubblicato il bando per il XII corso-concorso selettivo di formazione dirigenziale finalizzato al reclutamento di 61 dirigenti di seconda fascia nelle amministrazioni statali e negli enti pubblici non economici italiani.

Per accedere al corso-concorso sono ammessi 73 allievi in totale (i 61 posti disponibili maggiorati del 20%, come previsto dalla normativa vigente). Si tratta di una delle opportunità più prestigiose nel panorama dei concorsi pubblici italiani per chi ambisce a ricoprire ruoli dirigenziali nella Pubblica Amministrazione.

📄 Consulta il bando ufficiale su:
🔗 Portale inPA – www.inpa.gov.it
🔗 Sito SNA – XII Corso-Concorso

Posti a Concorso e Amministrazioni

Il concorso prevede il reclutamento di 61 dirigenti di seconda fascia, distribuiti nelle seguenti amministrazioni:

  • 🏛️ Presidenza del Consiglio dei Ministri: 3 posti
  • ⚖️ Consiglio di Stato: 1 posto
  • 🌍 Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale: 1 posto
  • 🌾 Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste: 2 posti
  • 🎓 Ministero dell’Università e della Ricerca: 1 posto
  • 🪖 Ministero della Difesa: 2 posti
  • ⚖️ Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria: 1 posto
  • 👦 Ministero della Giustizia – Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità: 1 posto
  • 🏥 Ministero della Salute: 2 posti
  • 🏭 Ministero delle Imprese e del Made in Italy: 2 posti
  • 🚧 Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti: 14 posti
  • 💰 Agenzia delle Entrate: 14 posti
  • 🔒 ANBSC (Agenzia Nazionale Beni Sequestrati e Confiscati): 2 posti
  • 🌱 Agenzia per le Erogazioni in Agricoltura (AGEA): 1 posto
  • 🌐 ICE – Agenzia per la promozione all’estero: 1 posto
  • 👷 Ispettorato Nazionale del Lavoro: 4 posti
  • 🦺 INAIL: 2 posti
  • 📊 INPS: 7 posti

📌 Totale allievi ammessi al corso-concorso: 73 (61 posti + 20% di riserva ai sensi dell’art. 10, comma 1, D.P.R. 272/2004)

✅ Requisiti per Partecipare

Per poter partecipare al XII corso-concorso SNA 2026 è necessario possedere tutti i seguenti requisiti entro la data di scadenza della domanda:

📜 Titolo di Studio

Sono ammessi candidati in possesso di:

  • 🎓 Laurea magistrale o specialistica, oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento
  • 🔬 Dottorato di ricercamaster universitario di II livello o diploma di specializzazione presso le scuole individuate dal D.P.C.M. 27 aprile 2018, n. 80

👔 Per i dipendenti pubblici di ruolo: è sufficiente la laurea magistrale/specialistica o vecchio ordinamento abbinata ad almeno 5 anni di effettivo servizio in posizioni per le quali è richiesta la laurea.

🌍 I titoli conseguiti all’estero sono validi se dichiarati equivalenti secondo la normativa vigente. I candidati con titoli esteri sono ammessi con riserva.

Altri Requisiti

  • 🇮🇹 Cittadinanza italiana
  • 💪 Idoneità fisica alla frequenza del corso-concorso e allo svolgimento delle funzioni dirigenziali
  • 🗳️ Godimento dei diritti civili e politici
  • ❌ Non essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti da impieghi pubblici
  • ❌ Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che costituiscano impedimento all’assunzione nella PA

📝 Come e Quando Presentare la Domanda

⏰ Termine di Presentazione

La domanda deve essere presentata entro il 23 Aprile 2026. Il termine è perentorio.

⚠️ Se il termine cade in giorno festivo, è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

💻 Modalità di Presentazione

La domanda si presenta esclusivamente online tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it), seguendo questi passaggi:

  1. 🔐 Registrarsi sul Portale inPA
  2. 🪪 Autenticarsi con SPID / CIE / CNS / eIDAS
  3. 📋 Compilare il format di candidatura online
  4. 📩 Essere in possesso di un indirizzo PEC intestato al candidato o di un domicilio digitale
  5. 💳 Versare il contributo di segreteria di €10,00 (non rimborsabile) secondo le indicazioni del portale

Se non hai una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec

📚 Prove da Superare

Il concorso si articola in una eventuale prova preselettivatre prove scritte e una prova orale.

🔍 Prova Preselettiva (eventuale)

Si svolge solo se le domande ricevute sono ≥ 4 volte i posti a concorso. Consiste in un test di 60 quesiti a risposta multipla comprendenti:

  • 12 quesiti situazionali sulle competenze comportamentali
  • 12 quesiti di ragionamento verbale e logico-astratto
  • Quesiti di diritto costituzionale, amministrativo, UE, economia, management pubblico, politiche pubbliche
  • 6 quesiti di lingua inglese (livello B2 QCER)

✅ Superano la preselezione i candidati classificati entro il 292° posto.

♿ I candidati con invalidità ≥ 80% sono esonerati dalla prova preselettiva.

📅 Il calendario della preselezione sarà comunicato con avviso pubblicato il 15 maggio 2026 sul Portale inPA e sul sito SNA.

✍️ Prima Prova Scritta – Conoscenze Multidisciplinari

  • ⏳ Durata: 5 ore
  • 📋 Formato: 4 quesiti su situazioni complesse che richiedono conoscenze giuridiche, economiche, di management pubblico e di analisi delle politiche pubbliche
  • 🎯 Valuta conoscenze approfondite e capacità di analisi critica e multidisciplinare

🧠 Seconda Prova Scritta – Caso Gestionale

  • ⏳ Durata: 2 ore
  • 📋 Formato: “Caso gestionale” con situazioni di lavoro reali che richiedono strategie di azione da parte del candidato
  • 🎯 Valuta le competenze comportamentali (problem solving, gestione collaboratori, promozione del cambiamento, decisione, orientamento al risultato, gestione delle relazioni)

Terza Prova Scritta – Lingua Inglese

  • ⏳ Durata: 2 ore e 30 minuti
  • 📋 Formato: elaborato in lingua inglese su tematica della PA, basato su un dossier distribuito ai candidati
  • 🎯 Accerta la competenza linguistica in contesto professionale: livello B2 QCER minimo richiesto

⚠️ Tutte le prove scritte si svolgono esclusivamente con strumenti informatici e digitali.
📌 Superano le prove scritte i candidati che ottengono almeno 70/100 in ciascuna prova.

🎤 Prova Orale

La prova orale si articola in due componenti, nella stessa giornata:

  • 💬 Colloquio individuale sulle conoscenze tecniche e sulla lingua inglese (max 50 punti)
  • 🎭 Interview simulation (tipo Assessment Center): gestita da esperti in tecniche di valutazione comportamentale (max 50 punti)

✅ Superano la prova orale i candidati con almeno 70/100 come somma delle due componenti, e non meno di 30 punti in ciascuna.

🎓 Materie d’Esame e Competenze Valutate

📖 Materie d’Esame

  • ⚖️ Diritto Costituzionale
  • 📜 Diritto Amministrativo
  • 🇪🇺 Diritto dell’Unione Europea
  • 📈 Economia Politica
  • 💹 Politica Economica
  • 🏛️ Economia delle Amministrazioni Pubbliche
  • 💡 Management Pubblico e Innovazione Digitale
  • 🔎 Analisi delle Politiche Pubbliche
  • 🇬🇧 Lingua Inglese (livello B2 QCER)

🧩 Competenze Comportamentali Valutate

Le competenze valutate fanno riferimento al “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana” (D.M. 28 settembre 2022):

  1. 🔍 Soluzione dei problemi
  2. 👥 Sviluppo dei collaboratori
  3. 🔄 Promozione del cambiamento
  4. ⚖️ Decisione responsabile
  5. 🏆 Orientamento al risultato
  6. 🤝 Gestione delle relazioni interne ed esterne
  7. 🧘 Tenuta emotiva
  8. 📈 Self development

📢 Comunicazioni ai Candidati

Tutte le comunicazioni ufficiali relative alla procedura concorsuale avvengono mediante pubblicazione sul Portale inPA, che ha valore di notifica a tutti gli effetti. Di seguito il riepilogo dei principali appuntamenti:

  • 📅 15 maggio 2026: avviso con calendario e sedi della prova preselettiva (se prevista)
  • 📅 Almeno 15 giorni prima delle prove scritte: pubblicazione del calendario
  • 📅 Almeno 20 giorni prima della prova orale: pubblicazione convocazioni e diario
  • 📩 Dopo le prove scritte: comunicazione via PEC ai candidati ammessi alla prova orale con i voti conseguiti
  • 📜 Al termine: graduatoria finale pubblicata su Portale inPA e sito SNA

📬 Contatto ufficiale SNA (PEC): protocollo@pec.sna.gov.it
📞 Numero Verde: disponibile sul sito sna.gov.it

⚠️ La mancata presentazione in qualsiasi prova, per qualsiasi causa (anche forza maggiore), comporta l’esclusione automatica dal concorso.

⭐ Titoli di Preferenza (a parità di merito)

A parità di merito, la graduatoria finale tiene conto di specifici titoli di preferenza previsti dall’art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994, tra cui:

  • 🏅 Insigniti di medaglia al valor militare o civile
  • ♿ Mutilati e invalidi per servizio
  • 👨‍👩‍👧 Orfani di caduti e figli di invalidi per servizio
  • 🏢 Chi ha prestato almeno 1 anno di lodevole servizio nella PA
  • 👶 Maggior numero di figli a carico
  • 🎖️ Militari volontari congedati senza demerito
  • 🔢 A parità assoluta: minore età anagrafica

📌 I titoli di preferenza devono essere dichiarati nella domanda e documentati entro 15 giorni dal superamento della prova orale.

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