L’INPS ha ufficialmente aggiornato il PIAO 2026 – 2028, potenziando il piano dei fabbisogni di personale per far fronte alle nuove sfide della Pubblica Amministrazione. Con il provvedimento del CDA dello scorso 29 aprile 2026, l’Istituto ha tracciato la rotta per una massiccia ondata di reclutamento: si prevede l’ingresso di oltre 7.500 nuove risorse nel triennio, di cui circa 7.480 solo entro la fine dell’anno corrente.
Di questo contingente, ben 3.360 posti saranno coperti tramite nuovi concorsi pubblici rivolti a diplomati e laureati. Si tratta di una delle più grandi opportunità lavorative del 2026 per chi aspira a un posto fisso in tutta Italia 🇮🇹.
📊 I profili ricercati: la ripartizione dei 3.360 posti
L’aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) specifica nel dettaglio le figure professionali che saranno inserite tramite concorso o mobilità:
- 1.017 Assistenti ai Servizi: accessibile con diploma.
- 985 Funzionari Sanitari: tramite concorso o scorrimento graduatorie.
- 502 Ispettori di Vigilanza: profilo tecnico per laureati.
- 500 Assistenti Informatici: per profili tecnici diplomati o laureati triennali.
- 134 Funzionari Tecnici e 88 Funzionari Informatici.
- 70 Dirigenti Amministrativi (II fascia).
- 47 Professionisti Legali e 32 Assistenti Tecnici.
- Altre figure: Medici, Insegnanti e Professionisti statistico-attuariali.
🎓 Requisiti di partecipazione: Diploma o Laurea?
I titoli di studio variano in base all’Area professionale di inquadramento.
Area degli Assistenti (Diplomati) 📜
Per i profili di Assistente ai Servizi, è solitamente richiesto il Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Per gli Assistenti Informatici e Tecnici, sono necessari diplomi specifici (es. informatica, elettronica, geometra) o lauree triennali affini.
Area dei Funzionari e Ispettori (Laureati) 🎓
Per il profilo di Ispettore di Vigilanza, è necessario possedere una Laurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o sociologiche. I requisiti dettagliati per ogni singolo bando saranno specificati nei testi ufficiali in fase di pubblicazione.
📝 Come si svolgeranno le prove?
I concorsi INPS seguono le nuove linee guida della riforma dei concorsi pubblici per garantire velocità e trasparenza.
- Selezione per titoli ed esami: valutazione del CV e prove concorsuali.
- Prove Digitali: utilizzo di tablet e sedi decentrate su tutto il territorio nazionale.
- Tipologia di prova: in molti casi è prevista un’unica prova scritta o un iter con preselettiva, scritto e orale.
- Materie obbligatorie: in ogni bando sarà prevista la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche.
📅 Dove e quando trovare i bandi
I bandi ufficiali verranno pubblicati sul portale web dell’Istituto (Home > Avvisi, bandi e fatturazione > Concorsi) e sulla piattaforma inPA.
Si ricorda che oltre ai posti messi a concorso, l’INPS prevede ulteriori ingressi tramite mobilità e stabilizzazioni, per un totale di circa 32.000 dipendenti attesi entro il 2028.
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