Risorse per Roma assume 42 diplomati e laureati: profili, requisiti e scadenze

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Risorse per Roma S.p.A., società interamente partecipata da Roma Capitale, ha pubblicato tre avvisi di selezione per titoli ed esami per assumere 42 risorse a tempo indeterminato e full time, con sede a Roma. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Le assunzioni servono a potenziare la struttura tecnica, operativa e amministrativa della società, designata con la Deliberazione dell’Assemblea Capitolina n. 327/2025 soggetto attuatore della manutenzione della rete stradale comunale.

I 40 posti del primo avviso sono divisi in 18 profili, ciascuno con il suo codice:

Presidenza (2 posti):

• Esperto in marketing territoriale: 1 posto, livello Quadro;
• Tecnico esperto in pianificazione urbana e rigenerazione, per la promozione della cultura urbanistica: 1 posto, livello Quadro.

🛠️ Cosa fanno

• Direttori dei lavori stradali: guidano i cantieri di manutenzione della rete viaria, coordinano l’ufficio di direzione lavori, progettano gli interventi e svolgono le funzioni di coordinatore della sicurezza;
• Ispettori di cantiere: affiancano il direttore dei lavori su opere d’arte stradali e pronto intervento, misurano le lavorazioni, verificano forniture e materiali e preparano gli atti contabili;
• Referenti tecnici istruttoria: curano cavi stradali, passi carrabili e occupazioni di suolo pubblico, con ispezioni anche con la Polizia Locale;
• Progettisti e ingegneri strutturisti: redigono relazioni di calcolo ed elaborati per strade, strutture, impianti e opere geotecniche; i responsabili di unità coordinano un gruppo di lavoro;
• Addetti amministrativi: preparano atti e report e seguono sinistri e commesse;
• Presidenza: piani di promozione e branding del territorio romano, strumenti urbanistici e programmi di rigenerazione.

Alla data di scadenza della domanda servono questi requisiti generali:

• maggiore età;
• requisiti necessari per lavorare in Italia;
• adeguata conoscenza della lingua italiana, se necessaria per la posizione;
• assenza di condanne penali definitive, provvedimenti interdittivi o altre cause che impediscano il rapporto di lavoro;
• non essere coniuge o parente di primo grado di amministratori, dirigenti, quadri titolari di posizione o di chi ha ruoli di controllo e indirizzo nella società;
• assenza di conflitti di interesse, anche potenziali, con la posizione.

🎓 Profili aperti ai diplomati (26 posti)

📚 Profili per laureati

• Progettisti e direttori dei lavori (opere stradali, sicurezza stradale, edilizia): laurea magistrale in ingegneria o architettura, con abilitazione o iscrizione all’ordine; per la sicurezza stradale 3 anni di esperienza nella viabilità, per l’edilizia l’attestato di coordinatore della sicurezza (CSP/CSE);
• Progettisti di impianti, strutture e geotecnico, ingegnere strutturista junior: laurea magistrale in ingegneria con l’indirizzo del profilo, esperienza o iscrizione all’albo secondo la scheda e conoscenza dei software di calcolo;
• Progettista strade junior: laurea in ingegneria civile, almeno 2 anni di esperienza in progettazione stradale e iscrizione all’albo;
• Responsabile unità coordinamento tecnico progetti: laurea magistrale o vecchio ordinamento in ingegneria;
• Responsabile unità passi carrabili: laurea in ingegneria, architettura, giurisprudenza o economia ed esperienza come responsabile del procedimento in PA o società di diritto pubblico;
• Responsabile unità gare strade: laurea magistrale in giurisprudenza o economia e commercio e almeno 5 anni di esperienza in appalti pubblici di lavori o servizi tecnici;
• Esperto in marketing territoriale: laurea magistrale in discipline sociologiche, politologiche, economiche, della comunicazione o del marketing e almeno 5 anni di esperienza nel settore;
• Tecnico in pianificazione urbana e rigenerazione: laurea magistrale in architettura (LM-4) o pianificazione territoriale (LM-48), abilitazione, iscrizione all’Ordine e almeno 10 anni di esperienza, di cui 5 presso enti o società pubbliche.

I dipendenti delle società del Gruppo Roma Capitale hanno una priorità in graduatoria: se risultano idonei, sono collocati in una prima fascia davanti agli altri candidati.

• indica nella domanda la società in cui lavori;
• allega il nulla osta alla mobilità rilasciato dalla società di appartenenza, entro la scadenza della domanda.

Il trattamento economico è quello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Ogni avviso indica la retribuzione annua lorda (RAL) del profilo:

Preselezione (eventuale). Se gli ammessi sono più di 50, può esserci una prova preselettiva di 30 quiz a risposta multipla di logica e cultura generale legata al profilo, superata con almeno 18 punti su 30. Alle fasi successive accedono i primi 50 in graduatoria, più gli eventuali pari merito. Per le 40 figure tecniche e amministrative, chi ha un’invalidità pari o superiore all’80% è esonerato, se lo dichiara nella domanda.

Il punteggio finale è in centesimi:

📚 Materie della prova orale

Per i 18 profili tecnici e amministrativi le materie sono nella scheda di ciascun profilo. Le più ricorrenti:

• normativa sugli appalti pubblici e Codice dei contratti pubblici;
• normativa sulle strutture (per i profili strutturali);
• normativa sul procedimento amministrativo;
• Codice della strada e, per i passi carrabili, PGTU di Roma e regolamento COSAP di Roma Capitale;
• Codice civile (profili amministrativi e referenti tecnici istruttoria);
• esperienza maturata nel ruolo.

Esperto in marketing territoriale: marketing territoriale e place branding, ricerche di mercato, comunicazione istituzionale, sviluppo economico locale, project management, competenze digitali.

Tecnico in pianificazione urbana: legislazione urbanistica, pianificazione paesaggistica, VAS, rigenerazione urbana, processi partecipativi, Codice dei contratti pubblici, strumenti GIS.

🏅 Titoli valutati

I 30 punti premiano soprattutto l’esperienza ulteriore rispetto a quella richiesta, con più peso a quella maturata nella PA o in società di diritto pubblico, oltre agli anni di iscrizione all’albo, a master, dottorati e abilitazioni. Titoli ed esperienze vanno indicati nella domanda e nel curriculum in modo completo, con committenti, durata e attività: quelli non dichiarati entro la scadenza non possono essere valutati.

📋 Graduatoria

Risorse per Roma può utilizzare le graduatorie per tre anni dall’approvazione, anche per future esigenze sullo stesso profilo o su figure analoghe: chi è idoneo senza rientrare nei posti messi a selezione può essere chiamato in seguito.

📝 Selezione per 40 figure tecniche e amministrative

Domanda solo online sulla piattaforma di Risorse per Roma entro le ore 12:00 del 10 novembre 2026. Per registrarsi serve un indirizzo e-mail ordinario personale, non PEC.

• indica con esattezza il codice del profilo;
• allega il curriculum vitae datato e firmato, un documento di identità, le dichiarazioni sostitutive su requisiti e titoli e la documentazione utile alla valutazione dei titoli;
• a fine compilazione stampa la domanda, firmala a mano e caricala sulla piattaforma: l’iscrizione si conclude con una e-mail di conferma.

📨 Selezioni per la Presidenza

Per l’esperto in marketing territoriale e per il tecnico in pianificazione urbana la domanda va inviata via PEC a selezionipersonale@pec.rpr-spa.it entro le ore 12:00 del 5 novembre 2026, con questo oggetto:

• «Partecipazione alla selezione – ESPERTO IN MARKETING TERRITORIALE»;
• «Partecipazione alla selezione – PROMOZIONE DELLA CULTURA URBANISTICA – PIANIFICAZIONE URBANA E RIGENERAZIONE».

Alla PEC vanno allegati il modulo di domanda compilato e firmato, il curriculum, un documento di identità, le dichiarazioni sostitutive e la documentazione sui titoli.

Se ci sarà la preselezione, ti aspettano 30 quiz di logica e cultura generale legata al profilo, con soglia di 18/30: allenarsi con i quiz aiuta. Per la prova orale conta soprattutto la conoscenza della normativa sugli appalti e delle materie del tuo profilo.

Per tutti i dettagli scarica e leggi con attenzione i bandi:

• Selezione per 40 figure tecniche e amministrative
• Esperto in marketing territoriale
• Tecnico in pianificazione urbana e rigenerazione

Gli avvisi, con le schede tecniche dei 18 profili e i moduli di domanda, sono pubblicati nella sezione Società Trasparente del sito di Risorse per Roma.

Comunicazioni. Elenco degli ammessi, eventuale preselezione, calendario delle prove, esiti e graduatorie sono pubblicati sul sito istituzionale di Risorse per Roma. Le pubblicazioni valgono come comunicazione ufficiale: non arriva nessun avviso personale, quindi controlla la pagina con regolarità.

🏛️ Chi è Risorse per Roma

È la società in house di Roma Capitale, nata nel 1995, che supporta l’amministrazione capitolina con un contratto di servizio esteso fino al 31 dicembre 2027. È advisor tecnico del Comune in pianificazione urbanistica, rigenerazione, progettazione di opere pubbliche e valorizzazione del patrimonio, e gestisce servizi come il condono edilizio e, dal 2024, il Servizio Scolastico Integrato. Le assunzioni rientrano nel Piano Strategico Operativo 2026-2028.