Comune di Brindisi 2026 – Concorso 5 posti da Istruttore di Vigilanza (Agente di Polizia Locale)

🗓️ Il calendario del concorso

• 📋 Il concorso in breve
• ✅ Requisiti di partecipazione
• 📝 Come presentare la domanda
• 🧩 Prove d’esame e calendario
• 📚 Materie d’esame e titoli
• 🏆 Graduatoria e assunzione
• 🚀 Come prepararsi
• 📱 Allenati con il simulatore quiz

📋 Concorso Comune di Brindisi 2026: il bando in breve

Inoltre, il Comune di Brindisi ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per 5 posti di Istruttore di Vigilanza (Agente di Polizia Locale), Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, a tempo pieno e indeterminato. Il bando è firmato il 23 ottobre 2026 (determinazione dirigenziale R.G. n. 1695) ed è pubblicato sul portale inPA, sul sito del Comune (home page, Albo Pretorio e Amministrazione Trasparente).

Riserve: un posto è riservato ai volontari delle Forze Armate (art. 1014 e art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010) e un posto ai volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale (art. 18 del D.Lgs. 40/2017). Il titolo di preferenza per il genere meno rappresentato non si applica: nell’Area Istruttori i generi sono al 50,72% uomini e 49,28% donne.

Di cosa ti occuperai: le funzioni di polizia locale previste dalla L. 65/1986 e dalla Legge Regionale Puglia 37/2011, con le competenze dell’Istruttore di Vigilanza del CCNL Funzioni Locali.

✅ Requisiti di partecipazione

Servono questi requisiti, posseduti alla scadenza della domanda e alla firma del contratto.

Requisiti generali

• cittadinanza italiana (equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica);
• 18 anni compiuti e non aver superato il limite ordinamentale per il collocamento a riposo;
• godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo, con i requisiti del D.M. Interno 198/2003 e quelli per il porto d’armi (D.M. 28/4/1998);
• regolare posizione rispetto agli obblighi di leva e al servizio militare volontario;
• nessuna destituzione, dispensa o licenziamento da una PA per scarso rendimento o motivi disciplinari, e nessuna decadenza per documenti falsi;
• nessuna condanna definitiva che impedisca l’impiego pubblico, né condanna a pena detentiva per delitto non colposo; procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario vanno indicati nella domanda;
• non essere interdetti né sottoposti a misure di sicurezza o di prevenzione;
• non essere stati obiettori di coscienza, oppure aver rinunciato irrevocabilmente allo status;
• non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati.

Requisiti fisici in sintesi: sana e robusta costituzione, acutezza visiva di almeno 16/10 complessivi con almeno 7/10 nell’occhio peggiore (anche con correzione), visus naturale di almeno 12/10 complessivi con almeno 5/10 nell’occhio peggiore, senso cromatico e campo visivo normali, udito normale senza protesi e assenza delle infermità della Tabella 1 del D.M. 198/2003.

Requisiti specifici

• diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, o comunque idoneo all’accesso all’università;
• patente di guida categoria B.

Infatti, i titoli esteri ammettono con riserva, in attesa del riconoscimento, che il vincitore deve richiedere entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

📝 Come presentare la domanda al concorso Brindisi Polizia Locale

Pertanto, la domanda si invia solo online sul portale inPA, previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o identità digitale europea (eIDAS). Il termine è perentorio: scaduto, il portale non permette più l’invio. Se invii più domande, conta solo l’ultima.

🧭 I passaggi per candidarsi

• Accedi a inPA e cerca la procedura del Comune di Brindisi.
• Compila la domanda e dichiara i requisiti, i titoli di servizio e vari che vuoi far valutare e gli eventuali titoli di preferenza.
• Dichiara il consenso all’uso delle armi nell’esercizio delle funzioni di Agente di Polizia Locale.
• Se ne hai diritto, indica le riserve (Forze Armate o servizio civile) e allega la documentazione.
• Allega in PDF la patente di guida fronte-retro e la ricevuta del versamento di 10 euro.
• Invia la domanda e scarica la ricevuta dal portale.

Vai al bando su inPA e candidati →

💶 Contributo, ausili e informazioni utili

Contributo di partecipazione: 10 euro, a favore del Comune di Brindisi, IBAN IT68T0103015900000001975066, causale “contributo concorso per n.5 Istruttori di Vigilanza”. Non è rimborsabile, nemmeno in caso di revoca della procedura.

Disabilità e DSA: indica nella domanda la percentuale di invalidità e chiedi ausili o tempi aggiuntivi (non oltre il 50% del tempo) allegando la dichiarazione della commissione medico-legale dell’ASL o di una struttura pubblica equivalente, nella sezione “Allegati”. I candidati con DSA possono chiedere strumenti compensativi o di sostituire la prova scritta con un orale.

Di conseguenza, le imperfezioni formali si possono sanare entro 5 giorni dalla contestazione e comunque prima della prima prova. Le candidate in gravidanza o allattamento contattano la Direzione Risorse Umane per le misure organizzative.

🧩 Le prove d’esame: scritto, psico-attitudinale, orale e prove fisiche

Inoltre, il concorso è per titoli ed esami. Le prove si svolgono in quest’ordine: scritto, psico-attitudinale, orale, efficienza fisica. Una preselezione è prevista solo se i candidati sono più di 300.

Preselezione. Le modalità (numero di quesiti, tempo, punteggi) saranno rese note con un avviso. Passano alle prove successive i primi 200 candidati, più gli ex aequo al duecentesimo posto. Chi ha un’invalidità pari o superiore all’80% è esonerato.

Prova scritta. Un’unica prova a domande a risposta multipla su una o più delle materie del bando. Non puoi usare cellulari, smartwatch, tablet né consultare appunti o testi: chi viola le regole è espulso. L’assenza vale come rinuncia. Per passare serve almeno 21/30.

Prova psico-attitudinale. Il giorno dell’orale, prima del colloquio, uno psicologo iscritto all’albo verifica con colloquio e test i requisiti attitudinali (equilibrio, controllo emotivo, capacità intellettiva, socialità). Sotto i 21/30 si è esclusi.

Prova orale. Colloquio individuale in seduta pubblica su due o più materie della prova scritta, con accertamento della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse. Serve almeno 21/30 per accedere alle prove fisiche.

🏃 Prove di efficienza fisica

Sono tre prove, da superare in sequenza: se ne sbagli una, sei escluso dal concorso. Si svolgono con qualsiasi condizione meteo, salvo allerta gialla, arancione o rossa.

Almeno 5 giorni prima della prova devi inviare via PEC a ufficioprotocollo@pec.comune.brindisi.it il certificato di idoneità sportiva agonistica per atletica leggera (DM 18/02/1982), rilasciato non oltre tre mesi prima della domanda. Il giorno della prova porta l’originale, un documento valido e un abbigliamento sportivo già indosso: senza certificato non puoi sostenere le prove.

📅 Calendario delle prove

📚 Materie d’esame del concorso Agente di Polizia Locale di Brindisi

Infatti, la prova scritta verte su una o più di queste materie:

• Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e regolamento di esecuzione (D.P.R. 495/1992);
• Legge quadro sulla Polizia Municipale (L. 65/1986) e Legge Regionale Puglia 37/2011;
• D.L. 14/2017 (L. 48/2017) sulla sicurezza delle città;
• infortunistica stradale e tecniche di rilevazione degli incidenti;
• nozioni su armi, stupefacenti e immigrazione;
• elementi di polizia amministrativa e giudiziaria in materia di edilizia, commercio e ambiente;
• elementi di diritto penale (parte generale e reati contro PA, persona e patrimonio) e di procedura penale (atti di polizia giudiziaria);
• Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (R.D. 773/1931) e regolamento (R.D. 635/1940);
• nozioni sulla protezione civile;
• ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
• depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/1981);
• procedimento amministrativo, trasparenza, semplificazione e accesso (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013, D.P.R. 445/2000);
• sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008);
• protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR);
• diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente (civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare);
• lingua inglese e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, posta elettronica).

🏅 Titoli valutabili (max 25 punti)

Pertanto, i titoli sono valutati solo per i candidati idonei alle prove di efficienza fisica. Mese di servizio = 30 giorni, anche non consecutivi; una frazione superiore a 15 giorni vale un mese intero.

🏆 Graduatoria e assunzione

Di conseguenza, la graduatoria di merito si forma sommando i punteggi di prova scritta, psico-attitudinale e orale (30 punti ciascuna, fino a 90). Sopra si sommano i titoli (massimo 25 punti), poi si applicano precedenze e preferenze e infine le riserve. Le graduatorie sono pubblicate su inPA e sul sito del Comune.

Secondo il bando la graduatoria è valida 4 anni dall’approvazione e può servire anche per assunzioni a tempo determinato.

Assunzione: i candidati utili sono invitati via PEC a presentare i documenti, compreso il certificato anamnestico, e a firmare il contratto. Prima della firma c’è la visita medica di idoneità. Chi non prende servizio senza giustificato motivo decade dall’assunzione e dalla graduatoria. Il Comune può prorogare, riaprire, sospendere o revocare la procedura.

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