Il Comune di Desenzano del Garda (Provincia di Brescia) ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e determinato di 3 Agenti di Polizia Locale – Area Istruttori. Un’ottima opportunità per chi vuole lavorare nelle forze di polizia locale del Lago di Garda!
⚠️ Scadenza domanda: 4 aprile 2026 ore 23:59. La domanda si presenta esclusivamente su InPA!
📄 Bando disponibile su:
🔗 Portale InPA – www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi
🔗 Sito Comune di Desenzano – Bandi di Concorso
Posti a Concorso e Riserve
Il concorso prevede l’assunzione a tempo pieno e determinato di 3 Agenti di Polizia Locale (Area Istruttori – CCNL Funzioni Locali 16.11.2022) presso il Comune di Desenzano del Garda.
📌 Riserve di Posti
- 1 posto riservato ai volontari delle FF.AA. (art. 1014 comma 3 e 4 e art. 678 comma 9 D.Lgs. 66/2010): per volontari in ferma breve, prefissata, in rafferma o in servizio permanente, e ufficiali di complemento congedati senza demerito
- 1 posto riservato agli operatori volontari del Servizio Civile nazionale e universale concluso senza demerito (art. 18 D.Lgs. 40/2017, come mod. da L. 74/2023 e D.L. 25/2025)
📌 In assenza di candidati idonei aventi diritto di precedenza, il posto riservato va al candidato non riservatario utilmente collocato in graduatoria.
⚠️ Sul presente concorso non opera la riserva per categorie protette ai sensi della L. 68/1999.
👮 Profilo Professionale dell’Agente di Polizia Locale
L’Agente di Polizia Locale è inserito nell’Area contrattuale degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali). Svolge attività inserite nei processi amministrativi-tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi, con responsabilità dei risultati nel proprio contesto lavorativo. Il profilo richiede:
- 🚦 Applicazione del Codice della Strada e relativo regolamento
- 🏛️ Conoscenza della normativa sugli enti locali e della polizia municipale
- ⚖️ Elementi di diritto penale e procedura penale
- 🛒 Vigilanza su commercio, pubblici esercizi e aree pubbliche
- 💻 Utilizzo di software informatici (videoscrittura, foglio elettronico)
- 🇬🇧 Conoscenza della lingua inglese
⚖️ Rappresentatività di Genere
Ai sensi del D.P.R. 82/2023, il bando indica la percentuale di rappresentatività dei generi nell’Area degli Istruttori del Comune di Desenzano del Garda (dati al 31/12 anno precedente):
- 👩 Genere femminile: 57,63% (68 unità)
- 👨 Genere maschile: 42,37% (50 unità)
- 📊 Differenziale: 15,26%
✅ Poiché il differenziale è inferiore al 30%, non si applica il titolo di preferenza di genere previsto dall’art. 5, comma 4, lett. o) del D.P.R. 82/2023.
✅ Requisiti per Partecipare
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda (4 aprile 2026) e all’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE con godimento dei diritti civili e politici e adeguata conoscenza dell’italiano)
- Età: non inferiore a 18 anni e non superiore all’età per il collocamento a riposo
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva militare (se soggetti)
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (o titolo equipollente/equiparato con indicazione espressa della norma; titoli esteri da presentare entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale solo in caso di vittoria)
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso ostativi all’assunzione nella PA (salvo riabilitazione conseguita entro la scadenza della domanda)
- Patente di guida categoria B senza limitazioni
- Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Non essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti da una PA
- Non appartenere alle categorie protette di cui all’art. 1 della L. 68/1999 (invalidi, disabili, non vedenti, ecc.) – requisito specifico per il profilo di Polizia Locale
- Idoneità psico-fisica piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni di Agente di Polizia Locale (verifica medica pre-assuntiva obbligatoria)
📝 Come e Quando Presentare la Domanda
⏰ Scadenza
📅 Entro le ore 23:59 del 4 aprile 2026 (termine perentorio e improrogabile).
💻 Modalità – Solo su Portale InPA
La domanda si presenta esclusivamente tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA:
🔗 https://www.inpa.gov.it/
⚠️ Qualsiasi altra modalità di presentazione comporta la mancata ammissione alla procedura selettiva.
Come si accede
- 🔐 Accedere al portale con SPID, CIE, CNS o eIDAS (registrazione gratuita)
- 📋 Compilare il proprio curriculum vitae sul portale (vale come dichiarazione sostitutiva)
- ✍️ Compilare il format di candidatura e inviare la domanda entro la scadenza
- 📬 Al completamento riceverai una e-mail con ricevuta scaricabile e un codice ID univoco che il Comune utilizzerà per tutte le comunicazioni future
📌 È necessario avere un indirizzo PEC attivo e intestato al candidato per ricevere comunicazioni ufficiali. In caso di più invii, vale esclusivamente l’ultima domanda inviata; le precedenti si intendono revocate.
Se non ne hai una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec
📚 Prove d’Esame
La selezione si articola in una eventuale prova preselettiva e una prova orale.
🔍 Prova Preselettiva (eventuale)
Si attiva se pervengono più di 70 domande di partecipazione. Consiste in test a risposta multipla a carattere professionale-attitudinale che verificano:
- 🧠 Capacità di ragionamento induttivo-associativo, logico e numerico
- 📚 Conoscenze di cultura generale
- 📋 Conoscenze di base sugli argomenti della prova orale
✅ Superano la preselezione i primi 30 candidati in graduatoria (più eventuali ex aequo all’ultima posizione utile).
♿ I candidati con invalidità ≥ 80% (L. 104/1992, art. 20 comma 2-bis) sono esonerati dalla preselezione.
⚠️ Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.
🎤 Prova Orale
- 📋 Colloquio sulle materie d’esame per accertare conoscenze, qualità e completezza della preparazione
- 🇬🇧 Verifica della conoscenza della lingua inglese tramite lettura e traduzione di testi
- 💻 Verifica della capacità di utilizzo di software informatici (Pacchetto Office/Open Office)
- 🇮🇹 Per candidati stranieri: accertamento della conoscenza della lingua italiana parlata e scritta (punteggio insufficiente = inidoneità all’intera procedura)
- ✅ Punteggio minimo per superarla: 21/30
- 👥 Si svolge in aula aperta al pubblico, di capienza idonea a garantire la massima partecipazione
🎓 Materie d’Esame
📘 Argomenti Generali
- 🏛️ Diritto degli Enti Locali – D.Lgs. 267/2000 (con particolare riferimento al Titolo III capo I)
- ⚖️ Elementi del Codice Penale – Titolo II capi I e II, Titolo III capo I, Titolo IV capi I e IV – delitti contro la PA e contro la Giustizia
- 🔍 Elementi di Procedura Penale – Libro Primo titoli III, VI e VII; Libro Terzo titolo III capi I, II, III; Libro Quarto titolo II capi I, II; Libro Quinto titoli I, II, III, IV e V
📗 Argomenti Specifici
- 🚗 Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992 e ss.mm.ii.) e Regolamento di esecuzione e attuazione
- 📜 Legge 24 novembre 1981, n. 689 – Modifiche al sistema penale
- 👮 Ordinamento della Polizia Municipale – L. 65/1986 e L.R. Lombardia n. 6/2015
- 🛒 Disciplina del commercio in sede fissa e itinerante su aree pubbliche, pubblici esercizi e relativi provvedimenti sanzionatori (L.R. 6/2010 e L.R. 7/2006)
- 💻 Conoscenza operativa di software per videoscrittura e foglio elettronico
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- 🌍 Inglese e Informatica incluse
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I Nostri Docenti
📢 Comunicazioni ai Candidati
⚠️ Non saranno inviate convocazioni personali. Tutte le comunicazioni avvengono esclusivamente tramite:
- 🔗 Portale InPA – sezione dedicata al bando (anche in area riservata)
- 🔗 Sito istituzionale Comune di Desenzano → Amministrazione Trasparente → Bandi di Concorso
📌 Le pubblicazioni sul portale hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
⚠️ La mancata presentazione a una sola prova, anche per causa di forza maggiore, equivale a rinuncia e comporta l’esclusione dal concorso.
🤰 Candidate in gravidanza o allattamento: sono previste misure specifiche (anticipo/posticipo della prova nella stessa giornata, priorità agli ingressi, postazioni riservate, spazi allattamento, tempo recupero fino a 20 minuti). Documentazione da inviare entro 5 giorni dalla prima prova prevista.
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