🚨 Attenzione candidati! Il Comune di Napoli ha indetto un maxi-concorso pubblico per esami per il reclutamento di 43 unità di personale a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. I posti sono così suddivisi: 41 Maestre/i per le scuole dell’infanzia comunali e 2 Istruttori Direttivi Informatici. La domanda si presenta esclusivamente online tramite il Portale inPA entro il 4 giugno 2026. Leggi tutto con attenzione: ci sono due profili distinti, requisiti diversi e una prova unica digitale da 60 quesiti in 60 minuti!
📋 Riepilogo Rapido del Bando
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| 🏛️ Ente | Comune di Napoli – Area Risorse Umane |
| 👤 Profili | Maestra/o (MAE_D2026) + Istruttore Direttivo Informatico (INF_D2026) |
| 📂 Area | Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – Comparto Funzioni Locali |
| 🔢 Posti totali | 43 (41 Maestre/i + 2 Informatici) |
| 📄 Contratto | Tempo pieno e indeterminato |
| 📅 Domanda dal | 5 maggio 2026 |
| 📅 Scadenza domanda | 4 giugno 2026 (30° giorno dalla pubblicazione su inPA) |
| 💶 Tassa di concorso | € 10,00 (non rimborsabile) tramite Portale inPA |
| ✍️ Prova | Unica prova scritta digitale – 60 quesiti in 60 minuti |
| 🏆 Punteggio minimo | 42/60 per essere considerati idonei |
| 🌐 Portale | www.inpa.gov.it |
| 📄 Bando ufficiale | Comune di Napoli – Bandi di Concorso |
⚠️ Nota bene: esistono due codici concorso separati con graduatorie distinte: INF_D2026 (Istruttore Direttivo Informatico) e MAE_D2026 (Maestra/o). Nella domanda su inPA devi indicare il codice del profilo per cui ti candidi. Non puoi candidarti per entrambi con la stessa domanda.
📌 Cos’è il Bando e Perché È Importante
Il Comune di Napoli ha approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 108 del 18/03/2026 il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028, con misure specifiche per consolidare la dotazione di personale nelle scuole dell’infanzia comunali. Da qui nasce la maxi-selezione per 41 Maestre/i. Parallelamente, vengono reclutati anche 2 esperti informatici per la digitalizzazione dei servizi dell’Ente.
Si tratta di uno dei concorsi più numerosi del 2026 per gli Enti Locali della Campania: 43 assunzioni a tempo indeterminato, con graduatorie valide per 3 anni che potranno essere utilizzate anche per ulteriori coperture di posti vacanti. La procedura si svolge con una sola prova scritta digitale, quindi nessun orale: chi supera il test entra direttamente in graduatoria finale.
🔢 Posti a Concorso e Riserve di Legge
👩🏫 Profilo Maestra/o – COD. MAE_D2026 (41 posti)
- 🪖 12 posti riservati alle Forze Armate (art. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010) – militari di truppa congedati senza demerito, ufficiali in ferma biennale/prefissata che hanno completato la ferma senza demerito
- 🤝 6 posti riservati agli operatori del Servizio Civile Universale/Nazionale (art. 18, c. 4, D.Lgs. 40/2017, come modificato da D.L. 44/2023 e D.L. 25/2025) che abbiano concluso senza demerito
💻 Profilo Istruttore Direttivo Informatico – COD. INF_D2026 (2 posti)
- 🪖 Frazione di riserva FF.AA. – da cumulare ai successivi provvedimenti di assunzione (il numero di posti è troppo ridotto per applicare la riserva intera immediatamente)
- 🤝 Frazione di riserva Servizio Civile – da cumulare analogamente
ℹ️ Le riserve si applicano separatamente per ciascun codice concorso e le relative distinte graduatorie. Se non ci sono candidati idonei aventi diritto alla riserva, i posti vengono assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
✅ Requisiti di Ammissione
📋 Requisiti Generali (validi per entrambi i profili)
Tutti i requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del bando (4 giugno 2026) sia all’atto della stipula del contratto di lavoro.
- 🇮🇹 Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (o condizioni equiparate ex art. 38 D.Lgs. 165/2001)
- 🔞 Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite pensionistico
- 🗳️ Godimento dei diritti civili e politici
- 🚫 Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- ⚖️ Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati ostativi all’assunzione nella P.A.
- 🏥 Nessuna limitazione fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo per cui ci si candida
- 🪖 Posizione regolare con gli obblighi militari (per candidati di sesso maschile)
- 🚫 Non essere stati destituiti/dispensati/licenziati da una P.A. per motivi disciplinari o rendimento insufficiente
🎓 Titolo di Studio – Profilo Maestra/o (MAE_D2026)
È necessario uno dei seguenti titoli abilitanti:
- 📜 Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo Scuola dell’Infanzia (titolo abilitante all’insegnamento – art. 6, c. 1, D.L. 137/2008 convertito in L. 169/2008)
- 📜 Laurea in Scienze della Formazione Primaria a ciclo unico quinquennale (classe LM-85bis)
- 📜 Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio, conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002
- 📜 Diploma quadriennale di Istituto magistrale o Liceo Socio-Psico-Pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002
- 📜 Progetto “Egeria”: Diploma di maturità professionale di Tecnico dei Servizi sociali (già Diploma di Assistente comunità infantile) rilasciato da istituti legalmente riconosciuti o paritari, conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002
🎓 Titolo di Studio – Profilo Istruttore Direttivo Informatico (INF_D2026)
È necessario uno dei seguenti titoli:
- 🖥️ Laurea triennale: L-31 Scienze e Tecnologie Informatiche; L-8 Ingegneria dell’Informazione (o titoli equiparati)
- 🖥️ Laurea magistrale/specialistica: LM-18 Informatica; LM-32 Ingegneria Informatica; LM-27 Ingegneria delle Telecomunicazioni; LM-91 Tecniche e metodi per la Società dell’Informazione; LM-66 Sicurezza Informatica; 23/S Informatica; 35/S Ingegneria Informatica (o titoli equiparati)
- 🖥️ Diploma di Laurea V.O.: Informatica o Ingegneria Informatica (o titoli equiparati)
⚠️ I titoli conseguiti all’estero sono ammessi solo se dichiarati equipollenti da un ateneo italiano o equivalenti con provvedimento della Presidenza del Consiglio – Dipartimento della Funzione Pubblica (art. 38, c. 3, D.Lgs. 165/2001). Il candidato è ammesso con riserva se la procedura è stata avviata ma non ancora conclusa.
📨 Come Presentare la Domanda
🖥️ Modalità esclusivamente telematica tramite inPA
La domanda deve essere presentata esclusivamente online sul Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con:
- 🔑 SPID / 💳 CIE / 🗂️ CNS / 🇪🇺 eIDAS
📅 Dal 5 maggio al 4 giugno 2026 (30° giorno dalla pubblicazione del bando su inPA). È necessario anche avere un indirizzo PEC o domicilio digitale intestato al candidato.
📝 Passaggi per la compilazione
- 1️⃣ Autenticarsi su inPA con SPID/CIE/CNS/eIDAS
- 2️⃣ Compilare il Curriculum Vitae in ogni sua parte (è parte integrante della domanda)
- 3️⃣ Ricercare e selezionare il concorso (indicare il codice concorso corretto: INF_D2026 o MAE_D2026)
- 4️⃣ Compilare tutti i campi richiesti dal bando
- 5️⃣ Pagare il contributo di ammissione di € 10,00 tramite le modalità del Portale inPA (la tassa non è rimborsabile)
- 6️⃣ Inviare la domanda cliccando “CONFERMA e INVIA” nella sezione “VERIFICA e INVIO” (senza questo passaggio la domanda non risulterà presentata)
- 7️⃣ Scaricare la ricevuta elettronica con il Codice ID univoco della candidatura
ℹ️ La domanda può essere compilata in più momenti e modificata fino alla scadenza. In caso di più invii, vale l’ultima domanda inviata in ordine cronologico. Poiché la selezione è per soli esami, i contenuti del CV precaricati su inPA relativi a esperienze e titoli non pertinenti non saranno valutati.
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📝 La Prova d’Esame: Come Funziona
La selezione prevede una sola prova scritta, differenziata per profilo, svolta in presenza tramite strumenti informatici e piattaforme digitali. Ecco tutto quello che devi sapere:
- 📌 60 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti
- 🏆 Punteggio massimo: 60 punti
- ✅ Punteggio minimo per l’idoneità: 42/60
- 📊 La graduatoria finale di merito è formata sulla base del punteggio conseguito nella prova scritta (nessuna prova orale!)
🔢 Struttura dei 60 quesiti
- 📚 45 quesiti sulle materie tecnico-professionali specifiche del profilo (vedi sezione successiva)
- 💻 5 quesiti sulle tecnologie informatiche, ICT e competenze digitali
- 🇬🇧 5 quesiti sulla lingua inglese
- 🧠 5 quesiti situazionali per valutare le competenze trasversali e attitudinali
📊 Punteggio per risposta
Per i 55 quesiti tecnico-professionali, informatici e linguistici:
- ✅ Risposta esatta: +1 punto
- ⬜ Mancata risposta: 0 punti
- ❌ Risposta errata: -0,30 punti
Per i 5 quesiti situazionali:
- 🥇 Risposta più efficace: +1 punto
- 🥈 Risposta neutra: +0,5 punti
- 🥉 Risposta meno efficace: 0 punti
⚠️ Attenzione alle risposte errate! Il meccanismo a penalità (-0,30) penalizza le risposte sbagliate: è meglio non rispondere se non sei sicuro/a piuttosto che rischiare di perdere punti.
🗓️ La data e il luogo di svolgimento della prova saranno comunicati sul Portale inPA almeno 15 giorni prima. Portare con sé documento di identità valido, codice fiscale e ricevuta della domanda.
📚 Materie d’Esame
💻 Profilo Istruttore Direttivo Informatico – INF_D2026
- 🌐 Progettazione dei servizi digitali della P.A.: multicanalità, accessibilità e design
- 📋 Project management, metodologie di progettazione e sviluppo di servizi IT
- 🏗️ Piattaforme abilitanti e infrastrutture per la P.A.
- 📘 Codice dell’Amministrazione Digitale – CAD (D.Lgs. 82/2005)
- 📊 Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione
- 🤖 Cenni su tecnologie e modelli di Intelligenza Artificiale
- 🔐 Principi fondamentali di sicurezza informatica; D.Lgs. 138/2024 e L. 90/2023
- 🛡️ Normativa privacy – GDPR (Regolamento UE 2016/679)
- 🗄️ Gestione di DBMS (Database Management System) e SQL
- 🖥️ Gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale
- 🌐 Configurazione, amministrazione e monitoraggio di reti informatiche e sistemi digitali
- ⚙️ Gestione dei sistemi e servizi lato server e client
- 📜 Nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici
- 🏛️ Elementi di diritto degli Enti Locali
- 📑 Codice dei contratti pubblici (con riferimento agli Accordi Quadro CONSIP)
- 🚨 Reati contro la Pubblica Amministrazione
- ⚖️ Codice disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- 🔍 Anticorruzione, trasparenza e accesso civico
- 👷 Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- 🏢 Organizzazione degli uffici e dei servizi comunali
👩🏫 Profilo Maestra/o – MAE_D2026
- 📋 Documenti di indirizzo e gestione delle scuole comunali dell’infanzia
- 👶 La condizione infantile nel contesto culturale, sociale e familiare contemporaneo
- 📜 Diritti dei bambini nella Costituzione e nelle Carte Internazionali
- 🧠 Lineamenti di psicologia dell’età evolutiva: principali teorie dello sviluppo e situazioni di disagio specifiche dell’infanzia
- 🏫 La scuola dell’infanzia nel sistema formativo: continuità orizzontale e verticale
- 📗 Le linee pedagogiche per il sistema integrato 0-6
- 🎓 La cultura della scuola dell’infanzia: metodi, approcci e principali pedagogisti
- 📌 Indicazioni Nazionali, Piano dell’Offerta Formativa e progettazione didattica
- ❤️ La relazione e la cura educativa con i bambini e con le famiglie
- 🔭 Tipologie di osservazione, progettazione, documentazione, verifica e rapporto con le famiglie
- 🌍 Educazione interculturale e valorizzazione delle differenze culturali
- 🎮 Significato e valenza formativa del gioco, dell’esplorazione e della ricerca
- 💡 Sviluppo delle intelligenze multiple: percorsi individualizzati e apprendimento cooperativo
- ⭐ La particolarità dei bambini superdotati intellettualmente
- 👩🏫 Dimensione individuale e collegiale della professionalità docente
- 📚 Formazione in servizio: diritto-dovere dell’insegnante
- 🏛️ Nozioni di diritto degli Enti Locali
- 📜 Disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici
- 🚨 Reati contro la Pubblica Amministrazione
- ⚖️ Codice disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- 🔍 Anticorruzione, trasparenza e accesso civico
- 👷 Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
- 🏢 Organizzazione degli uffici e dei servizi comunali
- 🛡️ GDPR – Regolamento UE 2016/679 (tutela e protezione dei dati personali)
📢 Comunicazioni ai Candidati
Tutte le comunicazioni relative al concorso (ammissioni, calendario della prova, esiti, graduatorie) vengono pubblicate esclusivamente su:
- 🌐 Il Portale inPA (www.inpa.gov.it)
- 🏛️ La sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso del sito istituzionale del Comune di Napoli (trasparenza.comune.napoli.it/bandi-di-concorso)
⚠️ Le pubblicazioni sul Portale inPA hanno valore di notifica legale a tutti gli effetti. Non verranno inviate comunicazioni scritte individuali. I candidati sono tenuti a monitorare costantemente il Portale.
🗓️ La data e il luogo di svolgimento della prova scritta vengono pubblicati su inPA almeno 15 giorni prima. L’assenza alla prova nel giorno e ora stabiliti, per qualsiasi causa, comporta l’esclusione dal concorso.
📬 Per comunicazioni ufficiali: PEC istituzionale: assunzionicomna@pec.comune.napoli.it (nessun altro canale sarà preso in considerazione).
❓ Domande Frequenti (FAQ)
🤔 Posso candidarmi per entrambi i profili?
No. I due profili (INF_D2026 e MAE_D2026) hanno graduatorie distinte. Per ciascun profilo è necessario presentare una domanda separata su inPA indicando il codice concorso corretto. Dovrai pagare la tassa di € 10,00 per ciascuna domanda.
📅 Entro quando si presenta la domanda?
Entro il 4 giugno 2026. La domanda deve essere inviata entro il 30° giorno dalla pubblicazione del bando su inPA (pubblicato il 5 maggio 2026).
✍️ Quante prove ci sono?
Una sola prova scritta digitale: 60 quesiti a risposta multipla in 60 minuti. Non è prevista una prova orale. La graduatoria finale si forma esclusivamente sul punteggio della prova scritta.
🏆 Qual è il punteggio minimo per superare la prova?
Il punteggio minimo per essere considerati idonei è 42/60 (quarantadue/sessantesimi).
📚 Ci sarà una banca dati pubblicata in anticipo?
Per i quesiti di natura tecnica, il Comune di Napoli si riserva la facoltà di pubblicare anticipatamente una banca dati senza indicazione della risposta corretta, da cui saranno estratti i quesiti che comporranno la prova scritta. Tieni d’occhio il Portale inPA e il sito del Comune per eventuali pubblicazioni.
🪖 I militari hanno riserve nel concorso?
Sì. Per il profilo Maestra/o sono previsti 12 posti riservati alle FF.AA. e 6 posti riservati agli operatori del Servizio Civile Universale. Per il profilo Informatico, data la ridotta numerosità (2 posti), la riserva genera una frazione che verrà cumulata ai prossimi concorsi.
⏳ Per quanto tempo rimane valida la graduatoria?
Le graduatorie finali di merito rimangono efficaci per 3 anni dalla data di approvazione e potranno essere utilizzate anche per la copertura di ulteriori posti, inclusi quelli a tempo determinato.
📍 C’è l’obbligo di permanenza dopo l’assunzione?
Sì. I vincitori dei concorsi degli enti locali sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni prima di poter richiedere la mobilità verso altri enti (art. 3, c. 5-septies, D.L. 90/2014).
📚 ALTRI CONCORSI ATTIVI A CUI PARTECIPARE
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