Concorso Agenzia delle Entrate 2026: 622 Posti da Assistente Gestionale Riservati alle Categorie Protette

Graduatoria Concorso Agenzia Entrate
Pubblicate le graduatorie del Concorso per Funzionario della Agenzia delle Entrate 2025 per 2700 posti a tempo pieno ed indeterminato

📢 L’Agenzia delle Entrate ha indetto una nuova selezione pubblica per 622 posti nell’area degli Assistenti, famiglia professionale Assistente Gestionale, con assunzione a tempo indeterminato. Il concorso è riservato ai soggetti appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 12 marzo 1999, n. 68 (persone con disabilità e categorie equiparate).

📄 Il bando è stato firmato il 15 maggio 2026 dal Direttore dell’Agenzia. La domanda va presentata esclusivamente online sul Portale InPA entro il 17 Giugno 2026

⬇️ In questa guida trovi tutto quello che devi sapere: posti disponibili per provincia, riserve, requisiti di ammissione, modalità di presentazione della domanda, prova d’esame, materie da studiare e comunicazioni ufficiali.

📍 Posti Disponibili e Ripartizione Provinciale

622 posti sono distribuiti su base provinciale in tutta Italia. Ogni candidato può presentare domanda per una sola provincia, purché iscritto negli elenchi del servizio di collocamento mirato competente per quel territorio e in stato di disoccupazione.

🗺️ Ecco la tabella completa dei posti per Direzione Regionale e Provincia:

🏢 Direzione Regionale📌 Provincia🔢 Posti
BasilicataPotenza1
CalabriaCosenza3
Crotone2
Reggio Calabria3
CampaniaAvellino2
Napoli18
Salerno7
Emilia-RomagnaBologna15
Forlì-Cesena2
Modena6
Parma6
Piacenza3
Ravenna4
Reggio Emilia3
Friuli-Venezia GiuliaGorizia2
Pordenone4
Trieste2
Udine8
LazioLatina4
Roma91
Rieti2
LiguriaGenova4
Savona1
LombardiaBergamo20
Brescia18
Como12
Cremona6
Lecco1
Mantova3
Milano111
Monza e Brianza2
Pavia1
Sondrio3
Varese4
MarcheAncona13
Ascoli Piceno1
Fermo1
MoliseCampobasso2
PiemonteAlessandria1
Cuneo7
Torino45
SiciliaCatania9
Palermo8
Ragusa1
ToscanaArezzo3
Firenze7
Grosseto1
Livorno3
Lucca9
Pisa6
Prato3
Siena4
Trentino-Alto AdigeBolzano5
Trento17
UmbriaPerugia4
Terni1
Valle d’AostaAosta2
VenetoBelluno1
Padova16
Rovigo4
Treviso14
Venezia45
Verona10
Vicenza3
TOTALE622

⚠️ Importante: la candidatura è valida solo per la provincia scelta in fase di domanda. Non è possibile indicare più province. La scelta è definitiva.


⭐ Riserve dei Posti

Il concorso è riservato ai soggetti appartenenti alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, commi 1, lettere a), b), c) e d) della Legge 68/1999. Sono esclusi dalla partecipazione i soggetti di cui all’art. 18 della stessa legge.

🎖️ Riserve Aggiuntive

In materia di riserve di posti si applicano le seguenti disposizioni normative a favore di:

  • ⚔️ Volontari delle Forze Armate (art. 1014, comma 1 e art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010 – Codice dell’Ordinamento Militare)
  • 🤝 Operatori volontari del Servizio Civile Universale che abbiano concluso il servizio senza demerito (art. 18, comma 4, D.Lgs. 40/2017) o del Servizio Civile Nazionale (L. 64/2001)

💡 Le riserve e i titoli di preferenza devono essere obbligatoriamente dichiarati nella domanda e documentati entro 15 giorni dalla data della prova, a pena di decadenza.


✅ Requisiti di Ammissione

Possono partecipare coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, sono in possesso di tutti i seguenti requisiti:

📌 Requisiti Generali

  • ♿ Appartenenza a una delle categorie protette di cui all’art. 1, comma 1, lettere a), b), c) e d) della L. 68/1999
  • 📋 Iscrizione negli elenchi del servizio di collocamento mirato (art. 8, comma 1, L. 68/1999) territorialmente competente per la provincia scelta e stato di disoccupazione
  • 🇮🇹 Cittadinanza italiana
  • 🗳️ Godimento dei diritti politici e civili
  • 💪 Idoneità fisica alle mansioni, compatibilmente con la disabilità posseduta
  • 🪖 Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari

🎓 Requisito di Titolo di Studio

  • 📜 Diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto

🚫 Cause di Esclusione

  • Interdizione dai pubblici uffici
  • Destituzione, dispensa o licenziamento da pubbliche amministrazioni
  • Condanne penali ostative (valutate caso per caso dall’Agenzia)
  • Appartenenza alle categorie di cui all’art. 18 L. 68/1999

⚠️ I requisiti devono essere mantenuti fino alla data di stipula del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.


🖥️ Come Presentare la Domanda di Partecipazione

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA

🔐 Modalità di Accesso

  • Previa registrazione al Portale InPA
  • Autenticazione tramite: SPID / CIE / CNS / eIDAS

📋 Cosa Dichiarare nella Domanda

  • Dati anagrafici completi (nome, cognome, data e luogo di nascita, codice fiscale)
  • Residenza e domicilio per le comunicazioni
  • Categoria protetta di appartenenza (L. 68/1999)
  • Iscrizione al servizio di collocamento mirato e stato di disoccupazione
  • Titolo di studio (istituto, data e luogo di conseguimento)
  • Scelta della singola struttura provinciale (obbligatoria, a pena di esclusione)
  • Indirizzo PEC personale (obbligatorio, a pena di esclusione)
  • Eventuali titoli di riserva e preferenza
  • Eventuali ausili/tempi aggiuntivi per disabilità o DSA (con documentazione ASL in PDF)
  • Condanne penali in corso o definitive (se presenti, specificarle)

Se hai bisogno di una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec

📧 Comunicazioni Post-Domanda

Ogni variazione dell’indirizzo deve essere comunicata via PEC personale alla Direzione Centrale Risorse Umane all’indirizzo: agenziaentratepec@pce.agenziaentrate.it (indicando nell’oggetto il codice “622 ASS GEST” e specificando che si tratta di comunicazione per l’Ufficio Selezione del Personale).


📝 Prova d’Esame: Struttura, Punteggi e Modalità

Il concorso prevede una sola prova scritta, che si svolgerà con modalità informatiche.

🗂️ Struttura della Prova

📚 Materia❓ N° Domande
Elementi di diritto amministrativo10
Fini istituzionali, compiti e ordinamento dell’Agenzia delle Entrate20
Normativa sul rapporto di pubblico impiego10
Conoscenza di base delle applicazioni informatiche5
Lingua inglese5
TOTALE50 quesiti

⏱️ Durata e Modalità

  • ⏰ Durata: 60 minuti
  • 🔘 Formato: 50 quesiti a risposta multipla con 3 opzioni (1 sola esatta)
  • 💻 Modalità: informatica (computer-based)

🎯 Sistema di Punteggio

📊 Tipo di Risposta💯 Punteggio
✅ Risposta esatta+0,60 punti
⬜ Risposta non data0 punti
❌ Risposta errata-0,07 punti
Punteggio massimo30/30
Soglia di superamento18/30

💡 Strategia consigliata: meglio non rispondere a una domanda incerta piuttosto che rischiare la penalità da risposta errata. La sottrazione di -0,07 per ogni errore può incidere sul punteggio finale.


📚 Materie d’Esame: Cosa Studiare

La prova è fortemente concentrata sull’Agenzia delle Entrate (ben 20 domande su 50). Ecco le aree tematiche da approfondire con priorità:

🏛️ 1. Fini Istituzionali, Compiti e Ordinamento dell’Agenzia delle Entrate (20 domande)

  • Nascita e missione dell’Agenzia delle Entrate (D.Lgs. 300/1999)
  • Struttura organizzativa: Direzione Centrale, Direzioni Regionali, Uffici provinciali
  • Competenze in materia di imposte dirette, IVA, registro, accertamento e riscossione
  • Statuto del contribuente (L. 212/2000)
  • Contrasto all’evasione fiscale e strumenti di compliance
  • Servizi al contribuente: CIVIS, cassetto fiscale, dichiarazioni precompilate

⚖️ 2. Elementi di Diritto Amministrativo (10 domande)

  • Fonti del diritto e gerarchia normativa
  • Procedimento amministrativo (L. 241/1990)
  • Atti amministrativi: validità, efficacia, vizi
  • Responsabilità della Pubblica Amministrazione
  • Accesso agli atti e trasparenza (D.Lgs. 33/2013)
  • Digitalizzazione della PA (CAD – D.Lgs. 82/2005)

👔 3. Normativa sul Rapporto di Pubblico Impiego (10 domande)

  • D.Lgs. 165/2001 (TUPI) – principi generali del pubblico impiego
  • Reclutamento, mobilità e progressioni di carriera
  • Obblighi e responsabilità del dipendente pubblico
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
  • CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024
  • Anticorruzione e prevenzione (L. 190/2012)

💻 4. Applicazioni Informatiche (5 domande)

  • Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Navigazione internet e posta elettronica
  • Sistemi di protocollazione digitale e gestione documentale
  • Privacy e sicurezza informatica (GDPR)

🇬🇧 5. Lingua Inglese (5 domande)

  • Comprensione di testi in lingua inglese (livello B1)
  • Vocabolario amministrativo e burocratico di base
  • Grammatica essenziale: tempi verbali, sintassi, forme passive

📣 Comunicazioni Ufficiali ai Candidati

Tutte le comunicazioni relative alla selezione saranno pubblicate sui canali ufficiali dell’Agenzia delle Entrate e sul Portale InPA, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

📅 Data / Momento📋 Comunicazione🔗 Dove
28 luglio 2026📌 Indicazioni sulle modalità di svolgimento della prova scritta (sede, data, ora, istruzioni informatiche)www.agenziaentrate.gov.it + Portale InPA
Dopo la prova📊 Esiti della prova e graduatorie finaliPortale InPA + sito Agenzia Entrate
Dopo la prova📬 Comunicazioni individuali via PEC personale del candidatoPEC dichiarata in domanda


🏆 Graduatoria Finale e Assunzione

La Commissione d’esame forma graduatorie di merito separate per ciascuna struttura provinciale, in base al punteggio conseguito nella prova. La Direttrice Centrale Risorse Umane dichiara i vincitori nei limiti dei posti disponibili per provincia.

🔄 Riassegnazione dei Posti

Qualora risultino posti non assegnati in un ambito provinciale, l’Agenzia si riserva di riassegnarli ad altre province della stessa Regione con il maggior numero di idonei, anche in aumento rispetto al numero originario.

📋 Titoli di Preferenza

Le riserve e i titoli di preferenza (art. 5 D.P.R. 487/1994) vengono considerati solo se dichiarati in domanda e documentati entro 15 giorni dalla data della prova (a pena di decadenza).


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