📢 La Provincia di Cremona ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 7 Istruttori Amministrativi (Area degli Istruttori – CCNL Funzioni Locali). Il bando prevede riserve di posti per volontari delle Forze Armate e per operatori del Servizio Civile Universale/Nazionale.
📅 La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente online sul Portale InPA entro le ore 23:59 del 16 giugno 2026.
⬇️ In questa guida trovi tutto il necessario: posti disponibili, riserve, requisiti di ammissione, come presentare la domanda, prove d’esame, materie da studiare e comunicazioni ufficiali ai candidati.
📍 Posti Disponibili e Profilo Professionale
Il concorso prevede l’assunzione di 7 unità con il profilo professionale di Istruttore Amministrativo, area degli Istruttori, ai sensi del CCNL Comparto Funzioni Locali del 23.02.2026.
| 📋 Elemento | 🔎 Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | Provincia di Cremona |
| Profilo professionale | Istruttore Amministrativo – Area degli Istruttori |
| Contratto | CCNL Funzioni Locali 23.02.2026 |
| Tipo di rapporto | Tempo pieno e indeterminato |
| Posti totali | 7 |
| Sede di lavoro | Assegnata in base alle esigenze organizzative dell’Ente |
🗂️ Principali Attività Previste
- 📁 Attività istruttorie relative a processi amministrativi e/o contabili ed erogazione di servizi interni ed esterni all’Ente
- 📄 Predisposizione e gestione di atti, documenti e provvedimenti amministrativi e/o contabili con uso di videoscrittura e fogli elettronici
- 💻 Raccolta, elaborazione e gestione di dati mediante strumenti informatici e banche dati
- 📬 Gestione delle attività di segreteria, compresa la verbalizzazione dei lavori di organi e organismi
⭐ Riserve dei Posti
Su 7 posti totali, il bando prevede le seguenti riserve obbligatorie (che non possono superare complessivamente la metà dei posti messi a concorso):
| 🏷️ Categoria Riservata | ⚖️ Riferimento Normativo | 🔢 Posti Riservati |
|---|---|---|
| ⚔️ Volontari delle Forze Armate (FF.AA.) | Art. 1014, commi 3 e 4, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010 | 2 |
| 🤝 Operatori volontari SCU/SCN | Art. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023 + art. 4, D.L. 25/2025 – L. 64/2001 | 1 |
| TOTALE RISERVATO | 3 su 7 | |
⚠️ Se non vi sono candidati idonei appartenenti alle categorie riservate, i posti vengono assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria. I titoli di riserva devono essere dichiarati nella domanda di partecipazione e posseduti entro la data di scadenza del bando.
✅ Requisiti di Ammissione
Per partecipare al concorso è necessario possedere tutti i seguenti requisiti alla data di scadenza della domanda (16 giugno 2026) e al momento della costituzione del rapporto di lavoro:
📌 Requisiti Generali
- 🇮🇹 Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’UE, oppure status di rifugiato/protezione sussidiaria/permesso di soggiorno UE di lungo periodo (art. 38, commi 1 e 3-bis, D.Lgs. 165/2001)
- 🔞 Età minima: 18 anni
- 🗳️ Godimento dei diritti civili e politici
- 🚫 Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- ⚖️ Assenza di condanne penali ostative all’assunzione in PA (sentenza passata in giudicato)
- 🏛️ Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari o insufficiente rendimento
- 💪 Idoneità psico-fisica all’impiego e alle specifiche mansioni (l’Ente può disporre visita medica ai sensi dell’art. 41 D.Lgs. 81/2008)
- 🪖 Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985)
🎓 Requisito di Titolo di Studio
- 📜 Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi indirizzo), conseguito presso istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto
- 🌍 Per titoli conseguiti all’estero: decreto di equipollenza o ammissione con riserva con impegno a ottenere il riconoscimento dell’equivalenza ai fini concorsuali
🚫 Cause di Esclusione
- Invio della domanda con modalità diverse da quella indicata (InPA)
- Mancanza anche di uno solo dei requisiti di ammissione
- Mancata regolarizzazione della domanda entro il termine assegnato dall’Ente
🖥️ Come Presentare la Domanda di Partecipazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA all’indirizzo www.inpa.gov.it. Non sono ammesse altre forme di invio.
📅 Finestra Temporale
| 📆 Evento | 🗓️ Data |
|---|---|
| Apertura procedura online | 18 maggio 2026 |
| Scadenza domanda | 16 giugno 2026 – ore 23:59 |
🔐 Modalità di Accesso al Portale
- Previa registrazione al Portale InPA
- Autenticazione tramite: SPID / CIE (Carta d’Identità Elettronica) / CNS (Carta Nazionale dei Servizi) / eIDAS
💳 Contributo di Partecipazione
È richiesto il pagamento di € 10,33 tramite PagoPA
📋 Informazioni da Dichiarare nella Domanda
- Dati anagrafici completi (cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale, residenza/domicilio, recapito telefonico)
- Indirizzo PEC personale per le comunicazioni ufficiali
- Cittadinanza e godimento dei diritti civili e politici
- Titolo di studio posseduto (istituto, data di conseguimento)
- Assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso (o specificarli se presenti)
- Idoneità psico-fisica all’impiego
- Eventuali titoli di riserva e preferenza (obbligatorio per beneficiarne)
- Eventuali esperienze PNRR o Navigator da valorizzare ai fini del punteggio aggiuntivo
- Richiesta di ausili/tempi aggiuntivi per disabilità (L. 104/1992) o DSA (con documentazione ASL)
- Dichiarazione di disponibilità all’eventuale assunzione a tempo pieno presso la Provincia di Cremona
⚠️ Importante: in caso di più invii, vale solo l’ultima domanda trasmessa cronologicamente. Alla chiusura del portale (ore 23:59 del 16.06.2026) non sarà più possibile inviare candidature.
Se hai bisogno di una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec
📧 Per comunicazioni successive (variazione recapiti, ecc.): personale@provincia.cremona.it – Tel. 0372/406216-294
⚡ Eventuale Prova Preselettiva
L’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva qualora il numero di domande ricevute sia tale da non consentire lo svolgimento del concorso in tempi rapidi.
- 📝 Consiste in quiz di tipo attitudinale e/o professionale sugli argomenti del programma d’esame
- 🔢 Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione della graduatoria finale
- ♿ I candidati con invalidità uguale o superiore all’80% sono esonerati dalla prova preselettiva
- ⚠️ L’assenza alla preselezione, qualunque ne sia la causa, comporta l’esclusione dal concorso
📝 Prove d’Esame: Struttura e Punteggi
Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale, ciascuna con un punteggio massimo di 30/30.
✏️ Prova Scritta
- 📋 Consiste in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta aperta sulle materie del programma
- 🎯 Finalizzata ad accertare conoscenze, attitudini e capacità di proporre soluzioni coerenti dal punto di vista giuridico e tecnico
- ✅ Soglia di superamento: 21/30 – solo i candidati che raggiungono questo punteggio sono ammessi alla prova orale
🗣️ Prova Orale
Si articola in tre momenti distinti:
| 📌 Componente | 📋 Contenuto | ✔️ Esito |
|---|---|---|
| 💬 Colloquio individuale | Materie del programma d’esame; applicazione delle conoscenze a casi pratici; competenze e attitudini al ruolo | Punteggio 0-30 |
| 💻 Verifica informatica | Utilizzo di Pacchetto Office, Posta elettronica, Internet, PEC, Firma digitale | Idoneo / Non idoneo |
| 🇬🇧 Verifica lingua inglese | Conoscenza della lingua inglese | Idoneo / Non idoneo |
✅ Soglia di superamento orale: 21/30 + idoneità obbligatoria sia nell’accertamento informatico che in quello linguistico.
🏆 Punteggio Finale
Il punteggio finale è determinato dalla somma del voto della prova scritta + voto della prova orale, a cui si aggiungono eventuali punteggi aggiuntivi per titoli (PNRR, Navigator) e si applicano le riserve e preferenze.
📚 Materie d’Esame: Cosa Studiare
La prova scritta e la prova orale vertono sulle seguenti materie (normativa vigente alla data di pubblicazione del bando):
🏛️ 1. Ordinamento degli Enti Locali
- Testo Unico degli Enti Locali – D.Lgs. 267/2000 (TUEL)
- Riordino Province – L. 56/2014
- Armonizzazione dei sistemi contabili – D.Lgs. 118/2011 (limitatamente al Titolo I)
- Organizzazione e funzioni delle Province; organi, competenze e atti fondamentali
⚖️ 2. Diritto Amministrativo
- Principali atti amministrativi: determinazione, deliberazione, ordinanza
- Procedimento amministrativo – L. 241/1990
- Accesso agli atti – L. 241/1990 e DPR 184/2006
- Accesso civico semplice e generalizzato – D.Lgs. 33/2013
- Documentazione amministrativa – DPR 445/2000
📑 3. Contratti Pubblici
- Principi generali in materia di contratti pubblici
- Procedure di acquisizione di beni, servizi e lavori – D.Lgs. 36/2023 (Nuovo Codice degli Appalti)
- Soglie, procedure ordinarie e semplificate, affidamento diretto
👔 4. Ordinamento del Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni
- D.Lgs. 165/2001 (TUPI) – principi generali, reclutamento, responsabilità
- Codice di comportamento – DPR 62/2013 (modificato dal DPR 81/2023)
- CCNL Comparto Funzioni Locali – diritti e obblighi del dipendente, sanzioni disciplinari
🔒 5. Reati contro la Pubblica Amministrazione
- Nozioni di diritto penale: peculato, concussione, corruzione, abuso d’ufficio
- Responsabilità penale del pubblico ufficiale e dell’incaricato di pubblico servizio
🛡️ 6. Privacy e Protezione dei Dati
- Principi generali: dati personali, dati sensibili, trattamento da parte di un ente pubblico
- Diritti dell’interessato; ruoli di titolare, responsabile e incaricato
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e D.Lgs. 196/2003
🔍 7. Anticorruzione e Trasparenza
- Nozioni generali: L. 190/2012 (Legge Anticorruzione)
- Obblighi di pubblicazione e trasparenza – D.Lgs. 33/2013
- ANAC: funzioni e poteri
🏆 Graduatoria Finale e Assunzione
La graduatoria è formata dalla Commissione in ordine decrescente del punteggio finale complessivo (prova scritta + prova orale + eventuali punteggi aggiuntivi). Si applicano poi le preferenze dell’art. 5 DPR 487/1994 e le riserve di cui all’art. 10 del bando.
- 📋 La graduatoria finale viene approvata con decreto dirigenziale e pubblicata su Portale InPA, Albo pretorio informatico e sito istituzionale della Provincia
- ⏰ Entro 10 giorni dalla pubblicazione è possibile presentare reclamo scritto per errori materiali
- ⚖️ Impugnative: entro 60 giorni al TAR Lombardia – Sezione di Brescia, oppure entro 120 giorni al Capo dello Stato
- 🔄 La graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali assunzioni a tempo determinato nella stessa posizione professionale
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