Concorso Comune di Santa Maria Capua Vetere 2026: 5 Istruttori Amministrativi e Contabili

• 📋 Il concorso in breve
• ✅ Requisiti di partecipazione
• 📝 Come presentare la domanda
• 🔎 Prova preselettiva
• 🧩 Prove d’esame e punteggi
• 📚 Programma d’esame
• 🧮 Valutazione dei titoli
• 🏆 Graduatoria e assunzione
• 📖 Come prepararsi
• ❓ Domande frequenti

📋 Concorso Santa Maria Capua Vetere in breve

Il concorso del Comune di Santa Maria Capua Vetere per istruttore amministrativo e/o contabile mette a bando 5 posti a tempo pieno e indeterminato. Il profilo appartiene all’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Il Comune si trova in provincia di Caserta, in via Albana 91.

Lo stipendio tabellare iniziale è di 23.138,75 euro lordi annui. A questa cifra si aggiungono la tredicesima e le altre indennità previste dal contratto. Dopo l’assunzione è previsto un periodo di prova di sei mesi.

✅ Requisiti di partecipazione

Per partecipare devi avere questi requisiti alla data di scadenza della domanda:

• Cittadinanza italiana o di un Paese UE; sono ammessi anche i cittadini di Paesi terzi nei casi previsti dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001
• Maggiore età
• Godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali
• Assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione nella PA
• Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l’accesso all’università

Nella domanda devi dichiarare anche la posizione verso gli obblighi di leva, l’idoneità fisica alla mansione e la conoscenza della lingua inglese e dell’informatica. L’idoneità fisica, invece, viene accertata solo prima dell’assunzione.

📝 Come presentare la domanda

La domanda si invia solo online sul Portale unico del reclutamento inPA. Non sono ammesse altre modalità e puoi presentare una sola domanda.

1. Apri la pagina del bando su inPA e clicca su “Invia la tua candidatura”.
2. Accedi con i sistemi di identificazione previsti dal portale (SPID, CIE o CNS).
3. Compila tutti i dati richiesti, compresi titoli di preferenza ed eventuali riserve.
4. Allega il curriculum vitae e, se ti servono, i documenti su disabilità o DSA.
5. Paga il contributo di 10 euro con il sistema di pagamento indicato nella procedura.
6. Invia la domanda e conserva la ricevuta.

Fino alla scadenza puoi modificare o integrare i dati. Infatti vale solo l’ultima domanda inviata entro il termine. Ricorda però che il mancato pagamento del contributo comporta l’esclusione.

🔎 Prova preselettiva

Se i candidati ammessi sono più di 70, il Comune organizza una prova preselettiva. Si tratta di un test a risposta multipla sulle materie del programma d’esame, svolto con strumenti informatici.

Passano alla prova scritta i primi 70 in graduatoria, più tutti quelli che hanno lo stesso punteggio dell’ultimo ammesso. Il voto della preselezione, però, non conta per la graduatoria finale.

🧩 Prove d’esame e punteggi

Il punteggio massimo è di 70 punti, così suddivisi:

Prova scritta. Si svolge al computer. Può contenere domande a risposta aperta, a risposta multipla ed elaborati teorico-pratici, come la redazione di un atto. Durante la prova non puoi consultare testi o codici, salvo diversa indicazione della Commissione.

Prova orale. Comprende un colloquio sulle materie d’esame (fino a 25 punti) e una valutazione delle soft skills (fino a 5 punti). Durante la prova orale si verificano anche l’inglese e l’informatica, con un semplice giudizio di idoneità.

📚 Programma d’esame

Le prove riguardano queste materie:

• Elementi di diritto costituzionale e diritto amministrativo
• Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
• Procedimento amministrativo (L. 241/1990)
• Accesso agli atti, accesso civico e trasparenza
• Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013)
• Lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001) e CCNL Funzioni Locali
• Codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici
• Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 118/2011) e contabilità armonizzata
• Gestione economica, previdenziale e giuridica del personale degli enti locali
• Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Privacy (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679)
• Organizzazione della PA locale e atti degli enti locali (determinazioni, deliberazioni, provvedimenti)
• Applicazioni informatiche più usate nella PA e lingua inglese

🧮 Valutazione dei titoli

I titoli vengono valutati dopo la prova orale, solo per chi ha superato entrambe le prove. Valgono al massimo 10 punti:

Contano solo i titoli dichiarati nella domanda e posseduti alla scadenza. Per questo conviene compilare il curriculum con cura.

🏆 Graduatoria e assunzione

La graduatoria finale somma il punteggio della prova scritta, della prova orale e dei titoli. A parità di punteggio si applicano le preferenze di legge e, alla fine, la minore età. Inoltre, poiché nel profilo le donne sono il 26%, a parità di merito vale la preferenza per il genere femminile.

Calendario, sedi e risultati saranno pubblicati sul portale inPA e sul sito del Comune, con valore di notifica. La graduatoria potrà essere usata anche per altre assunzioni a tempo indeterminato nello stesso profilo.

📖 Come prepararsi al concorso

Il programma è ampio e la preselezione è probabile. Per questo conviene iniziare a studiare subito, partendo da TUEL, procedimento amministrativo e contabilità degli enti locali.

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❓ Domande frequenti

Consulta anche gli altri concorsi pubblici aperti su Multiconcorsi.