Un’opportunità di lavoro stabile nel settore pubblico! Il Comune di Bra (Provincia di Cuneo) ha indetto un bando di concorso pubblico per 5 posti a tempo pieno e indeterminato come Agente di Polizia Locale. A differenza di molti altri bandi stagionali, questo concorso offre un contratto a tempo indeterminato: la sicurezza di un posto fisso!
🎖️ Riserva di 2 Posti per le Forze Armate
Ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010, 2 dei 5 posti sono riservati prioritariamente a:
- ✅ Volontari in ferma prefissata 1 anno (VFP1) congedati senza demerito
- ✅ Volontari in ferma prefissata 4 anni (VFP4) congedati senza demerito
- ✅ Volontari in ferma breve triennale (VFB)
- ✅ Ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata
💡 Se non vi sono candidati idonei con diritto a riserva, i posti vengono assegnati agli altri candidati secondo l’ordine di graduatoria.
Parità di Genere: Vantaggio per i Candidati Maschi
Al 31 dicembre 2025, la rappresentanza nell’Area Istruttori del Comune di Bra era: Maschi 29,42% – Femmine 70,58%. Poiché il differenziale supera il 30%, ai sensi dell’art. 6 del DPR 487/1994 modificato dal DPR 82/2023, a parità di punteggio è applicata la preferenza per i candidati maschi (genere meno rappresentato).
✅ Requisiti per Partecipare
📋 Requisiti Generali
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando (25 marzo 2026):
- 🇮🇹 Cittadinanza italiana (ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001)
- ⚖️ Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
- 🚫 Nessuna condanna a pena detentiva per delitto non colposo
- 🚫 Nessuna condanna passata in giudicato per reati incompatibili con il pubblico impiego
- 🚫 Non essere stati destituiti/dispensati dalla PA per insufficiente rendimento
- 🚫 Non essere stati espulsi dalle Forze Armate
- 🔫 Disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma in dotazione al Corpo
- 🎂 Età: tra 18 e 38 anni (salvo candidati già in servizio in Corpi di Polizia Municipale)
- 💪 Idoneità fisica (vista, udito, apparato osteo-articolare, ecc. – verificata da visita medico-attitudinale)
- 🪖 Per gli uomini: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
🎓 Titolo di Studio Richiesto
- 📜 Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi indirizzo quinquennale)
🚗 Patenti di Guida (entrambe obbligatorie!)
| 👤 Fascia d’età | 🚗 Patenti richieste |
|---|---|
| Candidati dai 24 anni in su | Patente B + Patente A |
| Candidati tra 18 e 23 anni | Patente B + Patente A2 |
⚠️ Entrambe le patenti sono obbligatorie. La mancanza di anche una sola patente comporta l’esclusione dal concorso.
🧠 Requisiti Psicoattitudinali
La Commissione verificherà nelle prove anche il possesso di queste caratteristiche:
- 🎯 Motivazione e consapevolezza del ruolo
- 🧘 Gestione dello stress e autocontrollo emotivo
- 💬 Comunicazione efficace e capacità relazionali
- 🔍 Problem solving e capacità decisionale
- 🔄 Flessibilità (turni, orari serali e festivi)
- 🤝 Predisposizione al lavoro di gruppo
- 🎯 Precisione nello svolgimento dei compiti
🌐 Lingua e Informatica
- 🇬🇧 Lingua inglese: conoscenza scritta e orale (accertata in sede d’esame)
- 💻 Informatica di base: applicazioni più diffuse (accertata in sede d’esame)
📬 Come Presentare la Domanda
🖥️ Modalità Esclusiva: Portale InPA
🔴 ATTENZIONE: La domanda va presentata ESCLUSIVAMENTE tramite il Portale InPA: 👉 www.inpa.gov.it
Non sono accettate domande via raccomandata, fax, email ordinaria o PEC.
📋 Procedura passo passo:
- 🔐 Registrati al Portale InPA con SPID, CIE o CNS
- 👤 Compila il tuo CV nella sezione “Curriculum” (dati obbligatori)
- 🔍 Cerca il bando “Agente di Polizia Locale – Comune di Bra”
- 📝 Compila la domanda seguendo le sezioni proposte dal portale
- 📎 Allega i documenti richiesti (vedi sotto)
- 💳 Paga il contributo di € 10,00 tramite PagoPa integrato in InPA
- ✅ Invia la candidatura ed annota il Codice ID univoco che ti viene assegnato
⚠️ Le domande rimaste in stato “Bozza” non vengono considerate! Assicurati di completare l’invio.
📎 Documenti da allegare (se applicabili):
- 📄 Copia attestazione di equipollenza del titolo estero (se titolo conseguito all’estero)
- 📄 Certificazione DSA della commissione medico-legale ASL (se applicabile)
- 📄 Certificazione servizio FF.AA. senza demerito (per chi richiede la riserva)
⏰ Scadenza: 25 marzo 2026 ore 23:59
📅 Scadenze e Tempistiche
| 📅 Data | 📋 Evento |
|---|---|
| 24 febbraio 2026 | Apertura candidature su InPA |
| 25 marzo 2026 ore 23:59 | ⏰ Scadenza perentoria domande |
| Entro 6 mesi dalla pubblicazione | Conclusione del procedimento concorsuale |
📝 Prove d’Esame
🔍 Eventuale Preselezione
Se le domande ammesse superano le 50 unità, la Commissione può indire una preselezione con:
- ✅ Test a risposta multipla sulle materie d’esame
- ✅ Accedono alla prova scritta i primi 40 classificati (più eventuali pari merito al 40° posto)
- ✅ Il punteggio della preselezione non concorre al voto finale
🚫 Nella preselezione non è consentita la consultazione di testi, dizionari o prontuari.
✍️ Prova Scritta
- Redazione di un tema oppure test bilanciato con quesiti a risposta sintetica/guidata e/o redazione di atti di istituto o rapporti di servizio
- Svolta tramite strumenti informatici e digitali
- Possibile consultazione (a discrezione della Commissione) di testi di legge non commentati e dizionari di italiano
- Punteggio minimo per l’ammissione all’orale: 21/30
🎤 Prova Orale
- Colloquio su tutte le materie d’esame
- Accertamento dei requisiti psicoattitudinali
- Punteggio minimo per l’inserimento in graduatoria: 21/30
📊 Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti della prova scritta e della prova orale.
📚 Materie d’Esame – Cosa Studiare
Ecco il programma completo su cui verteranno preselezione, prova scritta e prova orale:
- 🧠 Logica attitudinale, matematica, verbale e grammaticale
- 💻 Applicazioni informatiche più diffuse
- 🇬🇧 Lingua inglese (scritta e orale)
- 🏛️ Diritto costituzionale e amministrativo – ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- 📜 Potestà statutaria e regolamentare dei Comuni
- 📂 Procedimento amministrativo e accesso ai documenti (L. 241/1990; D.P.R. 445/2000; D.Lgs. 33/2013; FOIA)
- 🛡️ Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012; D.P.R. 62/2013 – Codice di comportamento)
- 🚔 Ordinamento della Polizia Locale (L. 65/1986; L.R. 58/1987; L.R. 57/1991; D.M. 145/1987)
- 🚗 Codice della Strada e Regolamento di esecuzione (D.Lgs. 285/1992; D.P.R. 495/1992) + infortunistica stradale
- 🏪 Polizia amministrativa e commerciale – vigilanza attività economiche (L.R. 38/2006; R.D. 773/1931; D.Lgs. 114/1998)
- 🏗️ Nozioni di polizia edilizia e ambientale (D.P.R. 380/2001; D.Lgs. 152/2006)
- ⚖️ Diritto Penale (C.P. Libri I e II), Depenalizzazione (L. 689/1981; D.Lgs. 507/1999), Procedura Penale e Civile (notificazioni)
- 👔 Ordinamento del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001)
📢 Comunicazioni ai Candidati
Tutte le comunicazioni ufficiali (calendario prove, sedi, risultati) saranno pubblicate su:
- 🖥️ Portale InPA: www.inpa.gov.it
- 🌐 Sito del Comune di Bra: www.comune.bra.cn.it → Albo Pretorio e Amministrazione Trasparente → Bandi di Concorso
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Il concorso per Agenti di Polizia Locale rappresenta un’opportunità concreta per:
✅ Ottenere un contratto a tempo indeterminato ✅ Lavorare per la sicurezza della comunità ✅ Costruire una carriera stabile nel pubblico impiego ✅ Godere di tutele contrattuali del CCNL Funzioni Locali
⏰ Il tempo stringe: la scadenza è il 25 Marzo 2026!
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I Nostri Docenti
🧠 Accertamenti Attitudinali e Psico-Fisici
Preparati con un esperto: Vincenzo Castaldo di Invictus Concorsi
Per affrontare al meglio i test di personalità e il colloquio con lo psicologo, affidati a Vincenzo Castaldo di Invictus Concorsi, partner ufficiale della nostra piattaforma di preparazione.
In collaborazione con Invictus Concorsi di Vincenzo Castaldo, potrai affrontare gli accertamenti attitudinali previsti per il Concorso con un approccio professionale e mirato.
🎖️ Chi è Vincenzo Castaldo
Già Capitano Psicologo Selettore dell’Esercito Italiano, per diversi anni è stato proprio uno di quei selettori che incontrerai durante il concorso.
Grazie alla sua esperienza pluriennale nella selezione e nella preparazione psicoattitudinale, è in grado di offrirti un accertamento simulato completo e realistico, composto da:
- Batteria di test psicoattitudinali
- Colloquio psicoattitudinale individuale
🎯 Obiettivo dell’accertamento
Effettuare una valutazione psicoattitudinale reale, analoga a quella svolta dai selettori ufficiali del concorso, per individuare punti di forza e aree di miglioramento.
🧭 Orientamento e miglioramento personale
Sulla base della valutazione preliminare, Vincenzo Castaldo ti guiderà con un’attività di orientamento psicoattitudinale personalizzato, fornendoti tutte le indicazioni per migliorarti davvero a livello psicologico e attitudinale.
💬 Supporto continuo fino al giorno del concorso
Al termine degli incontri, riceverai un supporto psicoattitudinale costante: potrai porre domande, chiarire dubbi e richiedere rivalutazioni individuali fino al giorno dei tuoi accertamenti reali.
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