📢 Il Comune di Udine ha pubblicato due bandi di concorso pubblico per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di complessivi 6 Istruttori di categoria C1: 4 figure amministrativo-contabili e 2 figure tecniche. Un doppio appuntamento imperdibile per chi vuole entrare nella pubblica amministrazione locale in Friuli Venezia Giulia. Qui trovi tutto quello che devi sapere su entrambi i concorsi!
📋 Panoramica dei Due Concorsi
| 🔎 Profilo | 📌 Posti | 📅 Scadenza Domanda | 🎓 Titolo Minimo |
|---|---|---|---|
| 🗂️ Istruttore Amministrativo Contabile (Cat. C1) | 4 posti | 08/06/2026 | Diploma di scuola secondaria superiore (accesso Università) |
| 🔧 Istruttore Tecnico (Cat. C1) | 2 posti | 13/06/2026 | Diploma tecnico specifico o Laurea in discipline tecniche |
⭐ Riserve dei Posti
Su 7 posti totali, il bando prevede le seguenti riserve obbligatorie (che non possono superare complessivamente la metà dei posti messi a concorso):
| 🏷️ Categoria Riservata | ⚖️ Riferimento Normativo | 🔢 Posti Riservati |
|---|---|---|
| ⚔️ Volontari delle Forze Armate (FF.AA.) | Art. 1014, commi 3 e 4, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010 | 2 |
| 🤝 Operatori volontari SCU/SCN | Art. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023 + art. 4, D.L. 25/2025 – L. 64/2001 | 1 |
| TOTALE RISERVATO | 3 su 7 | |
⚠️ Se non vi sono candidati idonei appartenenti alle categorie riservate, i posti vengono assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria. I titoli di riserva devono essere dichiarati nella domanda di partecipazione e posseduti entro la data di scadenza del bando.
🗂️ CONCORSO 1 — Istruttore Amministrativo Contabile (Cat. C1) | 4 Posti
Determinazione n. 684 del 08/05/2026 — Responsabile: dott.ssa Francesca Contin
📍 Posti Disponibili e Servizi di Assegnazione
- 🏢 1 posto — Servizio Segreteria Generale
- 🎭 1 posto — Servizio Cultura e Istruzione
- 👥 1 posto — Servizio Demografico e Servizi Sportivi
- 💼 1 posto — Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane
♿ Riserve dei Posti
- 🔵 1 posto riservato ai soggetti di cui all’art. 1 L. 68/1999 (disabili iscritti al collocamento obbligatorio);
- 🟢 1 posto riservato ai soggetti di cui all’art. 18 L. 68/1999 (profughi, orfani e vedove di caduti in servizio, ecc.).
⚠️ Requisito indispensabile per le riserve: iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio (art. 8 L. 68/1999) e stato di disoccupazione alla data di scadenza del bando.
✅ Requisiti di Partecipazione
- 🌍 Cittadinanza italiana, UE o di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE di lungo periodo / rifugiato / protezione sussidiaria;
- 🎂 Maggiore età, non superiore all’età di quiescenza degli enti locali;
- ⚖️ Godimento dei diritti civili e politici;
- 🚫 Nessuna condanna penale o misura restrittiva incompatibile con il pubblico impiego;
- 🏛️ Non essere stati destituiti o licenziati da una PA;
- 🎓 Diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consenta l’accesso all’Università;
- 💪 Idoneità fisica all’impiego (accertata prima dell’assunzione);
- 🗣️ Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati UE e di Paesi terzi).
📝 Prove d’Esame
✍️ Prova Scritta (Test Bilanciati) — Quesiti a risposta multipla e/o sintetica in tempo predeterminato; possibile svolgimento con ausili informatici (istruzioni pubblicate almeno 3 giorni prima). Voto minimo: 21/30.
🗣️ Prova Orale — Colloquio individuale sulle materie d’esame; la Commissione può includere la valutazione delle attitudini con l’ausilio di uno psicologo. Può comprendere la verifica di informatica e lingua inglese. Voto minimo: 21/30.
📊 Il punteggio finale è la somma dei voti di entrambe le prove. Non è consentita la consultazione di testi o l’uso di dispositivi elettronici.
📚 Materie d’Esame — Profilo Amministrativo
- ⚖️ Nozioni di diritto amministrativo e costituzionale;
- 📂 Procedimento amministrativo, provvedimento, diritto di accesso (L. 241/1990), accesso civico e generalizzato (D.Lgs. 33/2013);
- 🏘️ Ordinamento degli Enti Locali (TUEL);
- 👔 Elementi di pubblico impiego;
- 💰 Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali;
- 🔨 Contratti di appalto e concessione (Codice degli Appalti);
- 🔒 Tutela della riservatezza (GDPR);
- 🚨 Reati contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II c.p.);
- 💻 Reati informatici (L. n. 447/1993);
- 🖥️ Informatica: pacchetto Office, posta elettronica, internet;
- 🇬🇧 Lingua inglese.
⏰ Scadenza Domanda — Profilo Amministrativo
🗓️ 08 giugno 2026 — ore 24:00
🌐 Domanda esclusivamente online su: https://comuneudine.iscrizioneconcorsi.it (accesso via SPID)
💳 Tassa di concorso: € 10,00 — pagamento tramite PagoPA (non rimborsabile)
🔧 CONCORSO 2 — Istruttore Tecnico (Cat. C1) | 2 Posti
Determinazione n. 721 del 14/05/2026 — Responsabile: dott.ssa Francesca Contin
📍 Posti Disponibili e Servizi di Assegnazione
- 🏗️ 1 posto — Servizio Tributi e Patrimonio
- 🏠 1 posto — Servizio Edilizia Privata e Pianificazione Territoriale
♿ Riserve dei Posti
- 🔵 1 posto riservato ai soggetti di cui all’art. 1 L. 68/1999 (disabili iscritti al collocamento obbligatorio e in stato di disoccupazione).
✅ Requisiti di Partecipazione
- 🌍 Cittadinanza italiana, UE o di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE / rifugiato / protezione sussidiaria;
- 🎂 Maggiore età, non superiore all’età di quiescenza degli enti locali;
- ⚖️ Godimento dei diritti civili e politici;
- 🚫 Nessuna condanna penale o misura restrittiva incompatibile con il pubblico impiego;
- 🏛️ Non essere stati destituiti o licenziati da una PA;
- 💪 Idoneità fisica all’impiego.
🎓 Titolo di Studio — Profilo Tecnico
Il bando richiede uno dei seguenti titoli:
📐 Diploma quinquennale in uno dei seguenti indirizzi:
- Geometra / Perito Edile;
- Costruzioni, Ambiente e Territorio;
- Meccanica, Meccatronica ed Energia;
- Elettronica ed Elettrotecnica;
- Trasporti e Logistica;
- Maturità professionale equipollente quinquennale che consenta l’iscrizione universitaria.
🎓 Laurea (considerata assorbente rispetto al diploma):
- Laurea vecchio ordinamento in: Architettura, Ingegneria Civile, Edile, Edile-Architettura, per l’Ambiente e il Territorio, Industriale, Meccanica, Pianificazione Territoriale e Urbanistica, ecc.;
- Laurea Specialistica (D.M. 509/99) classi: 3/S, 4/S, 25/S, 28/S, 33/S, 36/S, 38/S, 54/S;
- Laurea Magistrale (D.M. 270/04) classi: LM-3, LM-4, LM-20, LM-23, LM-24, LM-26, LM-30, LM-33, LM-35, LM-48;
- Laurea Triennale (D.M. 509/99) classi: 04, 07, 08, 10;
- Laurea Triennale (D.M. 270/04) classi: L-7, L-9, L-17, L-21, L-23.
🌍 I titoli esteri devono essere riconosciuti equipollenti secondo la normativa vigente. È ammessa anche la partecipazione di chi ha già presentato la richiesta di equivalenza, purché il riconoscimento avvenga entro la convocazione per l’assunzione.
📝 Prove d’Esame
✍️ Prova Scritta Teorico-Pratica — Quesiti a risposta multipla e/o sintetica sulle materie d’esame; lo svolgimento avviene con ausili informatici (istruzioni pubblicate almeno 3 giorni prima). Voto minimo: 21/30.
🗣️ Prova Orale — Colloquio individuale per verificare preparazione, capacità espositiva, aspetti relazionali e attitudini al ruolo tecnico; possibile valutazione psicologica con psicologo del lavoro. Può includere verifica di informatica e lingua inglese. Voto minimo: 21/30.
📊 Il punteggio finale è la somma dei voti di entrambe le prove. Non è consentita la consultazione di testi o l’uso di dispositivi elettronici durante la prova scritta.
📚 Materie d’Esame — Profilo Tecnico
- 🏘️ Ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento alla Regione Friuli Venezia Giulia;
- 🏗️ Normativa statale e regionale in materia di lavori pubblici, espropriazione, pianificazione territoriale e urbanistica, edilizia privata, patrimonio, ambiente;
- ⚖️ Elementi di diritto civile;
- 💹 Nozioni di economia ed estimo;
- 🗺️ Catasto Terreni, Catasto Edilizio Urbano, Conservatoria dei registri immobiliari;
- 🦺 Legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;
- 🔨 Legislazione in materia di lavori, servizi, forniture e gare d’appalto;
- 📂 Procedimenti amministrativi e attività contrattuale della PA;
- 👔 Nozioni di rapporto di lavoro nel pubblico impiego;
- 🔒 Tutela della riservatezza (Regolamento UE 679/2016 — GDPR);
- 💾 Fondamenti del Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. n. 82/2005);
- 🚨 Reati contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II c.p.);
- 💻 Reati informatici (L. n. 547/1993);
- 🖥️ Informatica: pacchetto Office, posta elettronica, internet;
- 🇬🇧 Lingua inglese.
⏰ Scadenza Domanda — Profilo Tecnico
🗓️ 13 giugno 2026 — ore 24:00
🌐 Domanda esclusivamente online su: https://comuneudine.iscrizioneconcorsi.it (accesso via SPID)
💳 Tassa di concorso: € 10,00 — pagamento tramite PagoPA (non rimborsabile)
💻 Modalità di Presentazione della Domanda (Valida per Entrambi i Concorsi)
Per entrambi i profili la domanda si presenta esclusivamente online. Ecco i passaggi:
- 🔐 Accedi al portale tramite SPID;
- 📝 Compila la domanda online con tutti i dati e gli allegati richiesti;
- 💳 Paga la tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA (online con carta o tramite ricevitorie/tabaccai abilitati);
- ✅ Spunta le dichiarazioni finali e clicca su “Conferma e Invio”.
📧 A invio completato riceverai una email di conferma con il PDF della domanda allegato. La ricevuta PagoPA va conservata ma non allegata alla domanda.
📎 Documenti da Allegare (per Entrambi i Concorsi)
- 📄 Copia di un valido documento d’identità (fronte/retro);
- 📋 Curriculum vitae in formato Europass;
- 🏥 Certificazione medico-sanitaria ASL (solo per candidati con disabilità o DSA che richiedono ausili/tempi aggiuntivi).
⚠️ Domande tardive o inviate con modalità diverse saranno escluse. In caso di errori è possibile annullare la domanda e inviarne una nuova entro la scadenza tramite la funzione “Annulla domanda”.
Se hai bisogno di una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec
📣 Comunicazioni ai Candidati (Valide per Entrambi i Concorsi)
Tutte le comunicazioni ufficiali — ammissioni, esclusioni, date delle prove, risultati — saranno pubblicate esclusivamente sul sito istituzionale del Comune di Udine:
🌐 www.comune.udine.it — Sezione Bandi di Concorso
- 📋 Gli elenchi dei candidati ammessi ed esclusi saranno in formato anonimo (solo numero identificativo della domanda);
- 📆 Il calendario delle prove (data, luogo e ora) sarà pubblicato nel rispetto dei termini di preavviso regolamentari;
- 🪪 I candidati ammessi devono presentarsi con valido documento di riconoscimento, pena la decadenza;
- 📬 Per assistenza: usa la funzione “Richiedi Assistenza” sul portale (risposta entro 5 giorni lavorativi; non garantita negli ultimi 3 giorni prima di ogni scadenza).
Le pubblicazioni hanno valore di notifica ufficiale. Non verranno inviate comunicazioni individuali per le singole fasi concorsuali.
🏆 Graduatoria Finale
Per entrambi i concorsi la graduatoria è formata in ordine decrescente di punteggio complessivo (somma scritto + orale) e approvata con determinazione del Dirigente del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane. Sarà pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito istituzionale con valore di notifica.
In caso di parità si applicano i criteri di preferenza dell’art. 5, c. 4, D.P.R. 487/1994 (D.P.R. 82/2023). Rappresentatività di genere al 31/12 dell’anno precedente per la qualifica in concorso:
- 🗂️ Profilo Amministrativo: M 23,56% — F 76,44% (il genere maschile è meno rappresentato → vantaggio preferenziale per i candidati uomini a parità di punteggio);
- 🔧 Profilo Tecnico: M 66,44% — F 35,56% (il genere femminile è meno rappresentato → vantaggio preferenziale per le candidate donne a parità di punteggio).
Prima dell’assunzione verranno effettuati accertamenti sanitari per l’idoneità fisica alle mansioni. Il trattamento economico è quello della posizione iniziale Cat. C — C1 del CCRL per i dipendenti degli Enti Locali del Friuli Venezia Giulia.
📚 Materie d’Esame: Cosa Studiare
La prova scritta e la prova orale vertono sulle seguenti materie (normativa vigente alla data di pubblicazione del bando):
🏛️ 1. Ordinamento degli Enti Locali
- Testo Unico degli Enti Locali – D.Lgs. 267/2000 (TUEL)
- Riordino Province – L. 56/2014
- Armonizzazione dei sistemi contabili – D.Lgs. 118/2011 (limitatamente al Titolo I)
- Organizzazione e funzioni delle Province; organi, competenze e atti fondamentali
⚖️ 2. Diritto Amministrativo
- Principali atti amministrativi: determinazione, deliberazione, ordinanza
- Procedimento amministrativo – L. 241/1990
- Accesso agli atti – L. 241/1990 e DPR 184/2006
- Accesso civico semplice e generalizzato – D.Lgs. 33/2013
- Documentazione amministrativa – DPR 445/2000
📑 3. Contratti Pubblici
- Principi generali in materia di contratti pubblici
- Procedure di acquisizione di beni, servizi e lavori – D.Lgs. 36/2023 (Nuovo Codice degli Appalti)
- Soglie, procedure ordinarie e semplificate, affidamento diretto
👔 4. Ordinamento del Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni
- D.Lgs. 165/2001 (TUPI) – principi generali, reclutamento, responsabilità
- Codice di comportamento – DPR 62/2013 (modificato dal DPR 81/2023)
- CCNL Comparto Funzioni Locali – diritti e obblighi del dipendente, sanzioni disciplinari
🔒 5. Reati contro la Pubblica Amministrazione
- Nozioni di diritto penale: peculato, concussione, corruzione, abuso d’ufficio
- Responsabilità penale del pubblico ufficiale e dell’incaricato di pubblico servizio
🛡️ 6. Privacy e Protezione dei Dati
- Principi generali: dati personali, dati sensibili, trattamento da parte di un ente pubblico
- Diritti dell’interessato; ruoli di titolare, responsabile e incaricato
- Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e D.Lgs. 196/2003
🔍 7. Anticorruzione e Trasparenza
- Nozioni generali: L. 190/2012 (Legge Anticorruzione)
- Obblighi di pubblicazione e trasparenza – D.Lgs. 33/2013
- ANAC: funzioni e poteri
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