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Concorso Comune di Udine 2026: 6 Posti Cat. C1 β€” Istruttore Amministrativo Contabile e Istruttore Tecnico

Scadenza Presentazione Domanda

13/06/2026

Posti a Concorso

6

Titolo di Studio

Diploma di maturitΓ 

Con Multiconcorsi Troverai Tutto ciΓ² che c’è da Conoscere e Studiare per Partecipare e Superare il: Concorso Comune Udine 2026 – 6 Posti a Tempo Indeterminato
PREPARATI E SUPERA IL CONCORSO CON MULTICONCORSI

πŸ“’ IlΒ Comune di UdineΒ ha pubblicatoΒ due bandi di concorso pubblicoΒ per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di complessiviΒ 6 Istruttori di categoria C1: 4 figure amministrativo-contabili e 2 figure tecniche. Un doppio appuntamento imperdibile per chi vuole entrare nella pubblica amministrazione locale in Friuli Venezia Giulia. Qui trovi tutto quello che devi sapere su entrambi i concorsi!


πŸ“‹ Panoramica dei Due Concorsi

πŸ”Ž ProfiloπŸ“Œ PostiπŸ“… Scadenza DomandaπŸŽ“ Titolo Minimo
πŸ—‚οΈ Istruttore Amministrativo Contabile (Cat. C1)4 posti08/06/2026Diploma di scuola secondaria superiore (accesso UniversitΓ )
πŸ”§ Istruttore Tecnico (Cat. C1)2 posti13/06/2026Diploma tecnico specifico o Laurea in discipline tecniche

⭐ Riserve dei Posti

Su 7 posti totali, il bando prevede le seguenti riserve obbligatorie (che non possono superare complessivamente la metΓ  dei posti messi a concorso):

🏷️ Categoria Riservataβš–οΈ Riferimento NormativoπŸ”’ Posti Riservati
βš”οΈ Volontari delle Forze Armate (FF.AA.)Art. 1014, commi 3 e 4, e art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/20102
🀝 Operatori volontari SCU/SCNArt. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023 + art. 4, D.L. 25/2025 – L. 64/20011
TOTALE RISERVATO3 su 7

⚠️ Se non vi sono candidati idonei appartenenti alle categorie riservate, i posti vengono assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria. I titoli di riserva devono essere dichiarati nella domanda di partecipazione e posseduti entro la data di scadenza del bando.


πŸ—‚οΈ CONCORSO 1 β€” Istruttore Amministrativo Contabile (Cat. C1) | 4 Posti

Determinazione n. 684 del 08/05/2026 β€” Responsabile: dott.ssa Francesca Contin

πŸ“ Posti Disponibili e Servizi di Assegnazione

  • 🏒 1 postoΒ β€” Servizio Segreteria Generale
  • 🎭 1 postoΒ β€” Servizio Cultura e Istruzione
  • πŸ‘₯Β 1 postoΒ β€” Servizio Demografico e Servizi Sportivi
  • πŸ’ΌΒ 1 postoΒ β€” Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane

β™Ώ Riserve dei Posti

  • πŸ”΅Β 1 posto riservatoΒ ai soggetti di cui all’art. 1 L. 68/1999Β (disabili iscritti al collocamento obbligatorio);
  • 🟒 1 posto riservatoΒ ai soggetti di cui all’art. 18 L. 68/1999Β (profughi, orfani e vedove di caduti in servizio, ecc.).

⚠️ Requisito indispensabile per le riserve: iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio (art. 8 L. 68/1999) e stato di disoccupazione alla data di scadenza del bando.

βœ… Requisiti di Partecipazione

  • 🌍 Cittadinanza italiana, UE o di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE di lungo periodo / rifugiato / protezione sussidiaria;
  • πŸŽ‚ Maggiore etΓ , non superiore all’etΓ  di quiescenza degli enti locali;
  • βš–οΈ Godimento dei diritti civili e politici;
  • 🚫 Nessuna condanna penale o misura restrittiva incompatibile con il pubblico impiego;
  • πŸ›οΈ Non essere stati destituiti o licenziati da una PA;
  • πŸŽ“Β Diploma di istruzione secondaria di secondo gradoΒ che consenta l’accesso all’UniversitΓ ;
  • πŸ’ͺ IdoneitΓ  fisica all’impiego (accertata prima dell’assunzione);
  • πŸ—£οΈ Adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati UE e di Paesi terzi).

πŸ“ Prove d’Esame

✍️ Prova Scritta (Test Bilanciati) β€” Quesiti a risposta multipla e/o sintetica in tempo predeterminato; possibile svolgimento con ausili informatici (istruzioni pubblicate almeno 3 giorni prima). Voto minimo: 21/30.

πŸ—£οΈ Prova Orale β€” Colloquio individuale sulle materie d’esame; la Commissione puΓ² includere la valutazione delle attitudini con l’ausilio di uno psicologo. PuΓ² comprendere la verifica di informatica e lingua inglese. Voto minimo: 21/30.

πŸ“Š Il punteggio finale Γ¨ la somma dei voti di entrambe le prove. Non Γ¨ consentita la consultazione di testi o l’uso di dispositivi elettronici.

πŸ“š Materie d’Esame β€” Profilo Amministrativo

  • βš–οΈ Nozioni di diritto amministrativo e costituzionale;
  • πŸ“‚ Procedimento amministrativo, provvedimento, diritto di accesso (L. 241/1990), accesso civico e generalizzato (D.Lgs. 33/2013);
  • 🏘️ Ordinamento degli Enti Locali (TUEL);
  • πŸ‘” Elementi di pubblico impiego;
  • πŸ’° Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali;
  • πŸ”¨ Contratti di appalto e concessione (Codice degli Appalti);
  • πŸ”’ Tutela della riservatezza (GDPR);
  • 🚨 Reati contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II c.p.);
  • πŸ’» Reati informatici (L. n. 447/1993);
  • πŸ–₯️ Informatica: pacchetto Office, posta elettronica, internet;
  • πŸ‡¬πŸ‡§ Lingua inglese.

⏰ Scadenza Domanda β€” Profilo Amministrativo

πŸ—“οΈ 08 giugno 2026 β€” ore 24:00

🌐 Domanda esclusivamente online su: https://comuneudine.iscrizioneconcorsi.it (accesso via SPID)

πŸ’³ Tassa di concorso: β‚¬ 10,00 β€” pagamento tramite PagoPA (non rimborsabile)


πŸ”§ CONCORSO 2 β€” Istruttore Tecnico (Cat. C1) | 2 Posti

Determinazione n. 721 del 14/05/2026 β€” Responsabile: dott.ssa Francesca Contin

πŸ“ Posti Disponibili e Servizi di Assegnazione

  • πŸ—οΈΒ 1 postoΒ β€” Servizio Tributi e Patrimonio
  • 🏠 1 postoΒ β€” Servizio Edilizia Privata e Pianificazione Territoriale

β™Ώ Riserve dei Posti

  • πŸ”΅Β 1 posto riservatoΒ ai soggetti di cui all’art. 1 L. 68/1999Β (disabili iscritti al collocamento obbligatorio e in stato di disoccupazione).

βœ… Requisiti di Partecipazione

  • 🌍 Cittadinanza italiana, UE o di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE / rifugiato / protezione sussidiaria;
  • πŸŽ‚ Maggiore etΓ , non superiore all’etΓ  di quiescenza degli enti locali;
  • βš–οΈ Godimento dei diritti civili e politici;
  • 🚫 Nessuna condanna penale o misura restrittiva incompatibile con il pubblico impiego;
  • πŸ›οΈ Non essere stati destituiti o licenziati da una PA;
  • πŸ’ͺ IdoneitΓ  fisica all’impiego.

πŸŽ“ Titolo di Studio β€” Profilo Tecnico

Il bando richiede uno dei seguenti titoli:

πŸ“ Diploma quinquennale in uno dei seguenti indirizzi:

  • Geometra / Perito Edile;
  • Costruzioni, Ambiente e Territorio;
  • Meccanica, Meccatronica ed Energia;
  • Elettronica ed Elettrotecnica;
  • Trasporti e Logistica;
  • MaturitΓ  professionale equipollente quinquennale che consenta l’iscrizione universitaria.

πŸŽ“ Laurea (considerata assorbente rispetto al diploma):

  • Laurea vecchio ordinamento in: Architettura, Ingegneria Civile, Edile, Edile-Architettura, per l’Ambiente e il Territorio, Industriale, Meccanica, Pianificazione Territoriale e Urbanistica, ecc.;
  • Laurea Specialistica (D.M. 509/99) classi: 3/S, 4/S, 25/S, 28/S, 33/S, 36/S, 38/S, 54/S;
  • Laurea Magistrale (D.M. 270/04) classi: LM-3, LM-4, LM-20, LM-23, LM-24, LM-26, LM-30, LM-33, LM-35, LM-48;
  • Laurea Triennale (D.M. 509/99) classi: 04, 07, 08, 10;
  • Laurea Triennale (D.M. 270/04) classi: L-7, L-9, L-17, L-21, L-23.

🌍 I titoli esteri devono essere riconosciuti equipollenti secondo la normativa vigente. È ammessa anche la partecipazione di chi ha giΓ  presentato la richiesta di equivalenza, purchΓ© il riconoscimento avvenga entro la convocazione per l’assunzione.

πŸ“ Prove d’Esame

✍️ Prova Scritta Teorico-Pratica β€” Quesiti a risposta multipla e/o sintetica sulle materie d’esame; lo svolgimento avviene con ausili informatici (istruzioni pubblicate almeno 3 giorni prima). Voto minimo: 21/30.

πŸ—£οΈ Prova Orale β€” Colloquio individuale per verificare preparazione, capacitΓ  espositiva, aspetti relazionali e attitudini al ruolo tecnico; possibile valutazione psicologica con psicologo del lavoro. PuΓ² includere verifica di informatica e lingua inglese. Voto minimo: 21/30.

πŸ“Š Il punteggio finale Γ¨ la somma dei voti di entrambe le prove. Non Γ¨ consentita la consultazione di testi o l’uso di dispositivi elettronici durante la prova scritta.

πŸ“š Materie d’Esame β€” Profilo Tecnico

  • 🏘️ Ordinamento degli Enti Locali con particolare riferimento alla Regione Friuli Venezia Giulia;
  • πŸ—οΈ Normativa statale e regionale in materia di lavori pubblici, espropriazione, pianificazione territoriale e urbanistica, edilizia privata, patrimonio, ambiente;
  • βš–οΈ Elementi di diritto civile;
  • πŸ’Ή Nozioni di economia ed estimo;
  • πŸ—ΊοΈ Catasto Terreni, Catasto Edilizio Urbano, Conservatoria dei registri immobiliari;
  • 🦺 Legislazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • πŸ”¨ Legislazione in materia di lavori, servizi, forniture e gare d’appalto;
  • πŸ“‚ Procedimenti amministrativi e attivitΓ  contrattuale della PA;
  • πŸ‘” Nozioni di rapporto di lavoro nel pubblico impiego;
  • πŸ”’ Tutela della riservatezza (Regolamento UE 679/2016 β€” GDPR);
  • πŸ’Ύ Fondamenti del Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. n. 82/2005);
  • 🚨 Reati contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II c.p.);
  • πŸ’» Reati informatici (L. n. 547/1993);
  • πŸ–₯️ Informatica: pacchetto Office, posta elettronica, internet;
  • πŸ‡¬πŸ‡§ Lingua inglese.

⏰ Scadenza Domanda β€” Profilo Tecnico

πŸ—“οΈ 13 giugno 2026 β€” ore 24:00

🌐 Domanda esclusivamente online su: https://comuneudine.iscrizioneconcorsi.it (accesso via SPID)

πŸ’³ Tassa di concorso: β‚¬ 10,00 β€” pagamento tramite PagoPA (non rimborsabile)


πŸ’» ModalitΓ  di Presentazione della Domanda (Valida per Entrambi i Concorsi)

Per entrambi i profili la domanda si presenta esclusivamente online. Ecco i passaggi:

  1. πŸ” Accedi al portale tramiteΒ SPID;
  2. πŸ“ Compila la domanda online con tutti i dati e gli allegati richiesti;
  3. πŸ’³ Paga la tassa di concorso di € 10,00Β tramiteΒ PagoPAΒ (online con carta o tramite ricevitorie/tabaccai abilitati);
  4. βœ… Spunta le dichiarazioni finali e clicca suΒ “Conferma e Invio”.

πŸ“§ A invio completato riceverai una email di conferma con il PDF della domanda allegato. La ricevuta PagoPA va conservata ma non allegata alla domanda.

πŸ“Ž Documenti da Allegare (per Entrambi i Concorsi)

  • πŸ“„ Copia di un valido documento d’identitΓ  (fronte/retro);
  • πŸ“‹ Curriculum vitae in formatoΒ Europass;
  • πŸ₯ Certificazione medico-sanitaria ASL (solo per candidati con disabilitΓ  o DSA che richiedono ausili/tempi aggiuntivi).

⚠️ Domande tardive o inviate con modalitΓ  diverse saranno escluse. In caso di errori Γ¨ possibile annullare la domanda e inviarne una nuova entro la scadenza tramite la funzione “Annulla domanda”.

Se hai bisogno di una PEC puoi attivarla in pochi minuti suΒ ConcorsiPec


πŸ“£ Comunicazioni ai Candidati (Valide per Entrambi i Concorsi)

Tutte le comunicazioni ufficiali β€” ammissioni, esclusioni, date delle prove, risultati β€” saranno pubblicate esclusivamente sul sito istituzionale del Comune di Udine:

🌐 www.comune.udine.it β€” Sezione Bandi di Concorso

  • πŸ“‹ GliΒ elenchi dei candidati ammessi ed esclusiΒ saranno in formato anonimo (solo numero identificativo della domanda);
  • πŸ“† IlΒ calendario delle proveΒ (data, luogo e ora) sarΓ  pubblicato nel rispetto dei termini di preavviso regolamentari;
  • πŸͺͺ I candidati ammessi devono presentarsi conΒ valido documento di riconoscimento, pena la decadenza;
  • πŸ“¬ Per assistenza: usa la funzioneΒ “Richiedi Assistenza”Β sul portale (risposta entro 5 giorni lavorativi; non garantita negli ultimi 3 giorni prima di ogni scadenza).

Le pubblicazioni hanno valore di notifica ufficiale. Non verranno inviate comunicazioni individuali per le singole fasi concorsuali.


πŸ† Graduatoria Finale

Per entrambi i concorsi la graduatoria Γ¨ formata in ordine decrescente di punteggio complessivo (somma scritto + orale) e approvata con determinazione del Dirigente del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane. SarΓ  pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito istituzionale con valore di notifica.

In caso di paritΓ  si applicano i criteri di preferenza dell’art. 5, c. 4, D.P.R. 487/1994 (D.P.R. 82/2023). RappresentativitΓ  di genere al 31/12 dell’anno precedente per la qualifica in concorso:

  • πŸ—‚οΈΒ Profilo Amministrativo:Β M 23,56% β€” F 76,44% (il genere maschile Γ¨ meno rappresentato β†’ vantaggio preferenziale per i candidati uomini a paritΓ  di punteggio);
  • πŸ”§Β Profilo Tecnico:Β M 66,44% β€” F 35,56% (il genere femminile Γ¨ meno rappresentato β†’ vantaggio preferenziale per le candidate donne a paritΓ  di punteggio).

Prima dell’assunzione verranno effettuati accertamenti sanitari per l’idoneitΓ  fisica alle mansioni. Il trattamento economico Γ¨ quello della posizione iniziale Cat. C β€” C1 del CCRL per i dipendenti degli Enti Locali del Friuli Venezia Giulia.


πŸ“š Materie d’Esame: Cosa Studiare

La prova scritta e la prova orale vertono sulle seguenti materie (normativa vigente alla data di pubblicazione del bando):

πŸ›οΈ 1. Ordinamento degli Enti Locali

  • Testo Unico degli Enti Locali – D.Lgs. 267/2000 (TUEL)
  • Riordino Province – L. 56/2014
  • Armonizzazione dei sistemi contabili – D.Lgs. 118/2011 (limitatamente al Titolo I)
  • Organizzazione e funzioni delle Province; organi, competenze e atti fondamentali

βš–οΈ 2. Diritto Amministrativo

  • Principali atti amministrativi: determinazione, deliberazione, ordinanza
  • Procedimento amministrativo – L. 241/1990
  • Accesso agli atti – L. 241/1990 e DPR 184/2006
  • Accesso civico semplice e generalizzato – D.Lgs. 33/2013
  • Documentazione amministrativa – DPR 445/2000

πŸ“‘ 3. Contratti Pubblici

  • Principi generali in materia di contratti pubblici
  • Procedure di acquisizione di beni, servizi e lavori – D.Lgs. 36/2023 (Nuovo Codice degli Appalti)
  • Soglie, procedure ordinarie e semplificate, affidamento diretto

πŸ‘” 4. Ordinamento del Lavoro nelle Pubbliche Amministrazioni

  • D.Lgs. 165/2001 (TUPI) – principi generali, reclutamento, responsabilitΓ 
  • Codice di comportamento – DPR 62/2013 (modificato dal DPR 81/2023)
  • CCNL Comparto Funzioni Locali β€“ diritti e obblighi del dipendente, sanzioni disciplinari

πŸ”’ 5. Reati contro la Pubblica Amministrazione

  • Nozioni di diritto penale: peculato, concussione, corruzione, abuso d’ufficio
  • ResponsabilitΓ  penale del pubblico ufficiale e dell’incaricato di pubblico servizio

πŸ›‘οΈ 6. Privacy e Protezione dei Dati

  • Principi generali: dati personali, dati sensibili, trattamento da parte di un ente pubblico
  • Diritti dell’interessato; ruoli di titolare, responsabile e incaricato
  • Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e D.Lgs. 196/2003

πŸ” 7. Anticorruzione e Trasparenza

  • Nozioni generali: L. 190/2012 (Legge Anticorruzione)
  • Obblighi di pubblicazione e trasparenza – D.Lgs. 33/2013
  • ANAC: funzioni e poteri

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