📢 Il Comune di Cervia ha pubblicato il bando di concorso pubblico per l’assunzione di 3 Istruttori di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato. Un’ottima opportunità per chi desidera lavorare nella Polizia Locale in una delle località turistiche più belle della Riviera Romagnola!
In questa guida completa troverai tutte le informazioni essenziali: requisiti (con limite massimo di età 45 anni), modalità di candidatura, prove d’esame e materie da studiare. Non perdere questa occasione! ⏰
📊 Dati Principali del Concorso
- Ente: Comune di Cervia (RA) 🏖️
- Posti disponibili: 3 Istruttori di Polizia Locale ⭐
- Contratto: Tempo pieno e indeterminato 📝
- Scadenza domande: 2 marzo 2026 ore 12:00 ⏰
- Limite età: Massimo 45 anni (nati dal 02/03/1981) 🎂
- Riserva posti: 1 posto riservato ai volontari FF.AA. 🎖️
- Decorrenza: 2 assunzioni immediate + 1 prevista settembre 2026
📍 Posti Disponibili e Riserve
Il concorso prevede l’assunzione di 3 Istruttori di Polizia Locale con le seguenti caratteristiche:
👥 Distribuzione dei Posti
- ✅ 3 posti totali a tempo pieno e indeterminato
- 🎖️ 1 posto riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010)
- 📋 Frazione di riserva per operatori volontari servizio civile universale (da cumulare)
- 💼 Inquadramento: Area degli Istruttori CCNL Funzioni Locali
- 🏛️ Sede di lavoro: Settore Polizia Locale e Protezione Civile – Piazza Garibaldi, 21 – 48015 Cervia (RA)
🗓️ Decorrenza Assunzioni
- ⚡ 2 assunzioni con decorrenza immediata
- 📅 1 assunzione con decorrenza stimata settembre 2026
💡 In caso di assenza totale o parziale di candidati riservatari, i posti saranno assegnati secondo l’ordine di graduatoria.
⏰ Scadenza Presentazione Domanda
🗓️ SCADENZA BANDO: Lunedì 2 marzo 2026 ore 12:00
⚠️ Il termine è PERENTORIO. La presentazione oltre tale termine costituisce condizione di esclusione.
✅ Requisiti per Partecipare al Concorso
Per essere ammessi alla selezione, i candidati devono possedere TUTTI i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:
📋 Requisiti Generali
- 🇮🇹 Cittadinanza italiana (sono equiparati i cittadini di San Marino e Vaticano)
- 🎂 Età: minimo 18 anni – MASSIMO 45 ANNI (possono partecipare i nati dal 02/03/1981)
- 🎓 Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità)
- 🚗 Patente: Patente di guida categoria B in corso di validità SENZA RESTRIZIONI
- ⚖️ Fedina penale: Non aver riportato condanne che impediscono l’assunzione nella P.A.
- 🗳️ Diritto di voto: Godimento dei diritti civili e politici
- 📜 Liste elettorali: Iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza
- 💪 Idoneità fisica: Possesso requisiti fisici/funzionali secondo Delibera Regionale n. 278/2005
⚠️ IMPORTANTE: Limite Massimo di Età
È stabilito il limite massimo di 45 anni di età alla data di scadenza del bando (02/03/2026). Il limite si intende superato il giorno successivo al compimento del 45° anno. Non sono previste deroghe.
✅ Possono partecipare i candidati nati a partire dal 02/03/1981.
Requisiti Specifici per Istruttore di Polizia Locale
- ✅ Possesso requisiti per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (L. 65/86)
- ❌ Non aver subito condanne a pene detentive per delitto non colposo
- ❌ Non essere stato espulso dalle Forze Armate o Corpi militarmente organizzati
- ❌ Non essere stato riconosciuto “obiettore di coscienza” (salvo rinuncia allo status)
- ❌ Non trovarsi in condizione di disabile ai sensi L. 68/99
- 🔫 Non avere impedimenti al porto e uso dell’arma
- 🚗 Disponibilità incondizionata al porto/uso arma e conduzione veicoli in dotazione
- 🎖️ Posizione regolare verso obblighi di leva (per cittadini maschi nati entro 31/12/1985)
🚗 Requisiti Patente di Guida
⚠️ ATTENZIONE ALLE RESTRIZIONI PATENTE:
Sono ESCLUSI i candidati con patente B con restrizioni relative a:
- ❌ Modifiche del veicolo
- ❌ Limitazioni dell’uso
- ❌ Questioni amministrative
✅ Ammesse eventuali restrizioni relative al conducente (motivi medici) solo se compatibili con l’idoneità fisica all’impiego e se non impediscono il completo espletamento delle mansioni, incluso lavoro su turni/notturno.
💡 Le limitazioni per neopatentati NON rientrano tra le restrizioni che comportano esclusione.
💪 Requisiti Fisico-Funzionali (Delibera Regionale 278/2005)
👁️ Visus e Vista
- Visus 16/10 complessivi con non meno di 6/10 nell’occhio che vede meno
- Raggiungibile con qualsiasi correzione (anche lenti a contatto)
- Differenza tra le due lenti non superiore a 3 diottrie
- Normalità senso cromatico, luminoso e campo visivo
👂 Udito e Costituzione
- Funzione uditiva normale (audiometria tonale-liminare)
- Sana e robusta costituzione
- Assenza magrezza o obesità patologica (verifica Indice Massa Corporea)
🏥 Accertamenti Medici
- Valutazione oftalmologica completa
- Valutazione cardiologica (ECG)
- Spirometria (funzione respiratoria)
- Esami di laboratorio
⚠️ L’idoneità fisica sarà accertata dal Medico competente prima dell’assunzione in servizio.
📝 Come Presentare la Domanda di Partecipazione
🖥️ Modalità di Candidatura
La domanda deve essere presentata ESCLUSIVAMENTE online tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA:
- 🔐 Registrati al portale www.inpa.gov.it (registrazione gratuita)
- 📱 Accedi con SPID, CIE, CNS o eIDAS (identità digitale obbligatoria)
- 🔍 Cerca il bando “Istruttore di Polizia Locale – Comune di Cervia”
- ✍️ Compila il curriculum vitae e la domanda online
- 📎 Allega gli eventuali documenti richiesti
- 📧 Indica un domicilio digitale per ricevere comunicazioni
- ✅ Invia la domanda entro il 2 marzo 2026 ore 12:00
💡 Puoi modificare o integrare la domanda fino alla scadenza. Sarà presa in considerazione solo l’ultima domanda inviata.
💶 Contributo di Partecipazione
È richiesto il pagamento di un contributo di € 8,00 da effettuare tramite il portale PagoPA entro la scadenza di presentazione delle domande.
📚 Prove d’Esame da Superare
Il concorso prevede il superamento di 3 fasi selettive:
1️⃣ Prova Scritta a Contenuto Tecnico-Professionale (30 punti)
📝 Tipologia: Quesiti a risposta multipla chiusa e/o a risposta sintetica, con soluzione di casi operativi
✅ Punteggio minimo: 21/30
📊 Modalità: Durata stabilita dalla Commissione
🚫 Divieti: Nessuna consultazione di testi, appunti o strumenti tecnologici
💡 Solo chi supera la prova scritta con almeno 21/30 accede alle fasi successive.
2️⃣ Accertamento Requisiti Psico-Attitudinali (idoneità)
🧠 Tipologia: Colloquio selettivo semi-strutturato individuale e/o prova di gruppo
✅ Esito: Idoneo / Non idoneo (senza punteggio)
👨⚕️ Commissione: Integrata da uno psicologo del lavoro
📋 Strumenti: Questionario di personalità + esame CV
🎯 Cosa viene valutato:
- 🧘 Equilibrio emotivo e controllo emotivo
- 🤝 Capacità relazionali e di collaborazione
- 💡 Problem solving e autonomia decisionale
- 🔄 Adattabilità e orientamento al ruolo
- 👥 Capacità di integrazione nel gruppo
- 🎭 Gestione stress e situazioni critiche
⚠️ Chi risulta NON idoneo viene ESCLUSO dal concorso anche se ha superato le altre prove.
3️⃣ Prova Orale (30 punti)
🗣️ Tipologia: Colloquio a contenuto tecnico-professionale
✅ Punteggio minimo: 21/30
🌍 Lingua straniera: Accertamento conoscenza lingua inglese (idoneità)
💻 Informatica: Verifica competenze digitali e applicazioni informatiche (idoneità)
📋 Contenuto: Stessi argomenti della prova scritta + simulazione casi pratici + verifica esperienza professionale
📌 L’accertamento di inglese e informatica NON genera punteggio ma solo giudizio di idoneità/non idoneità.
📊 Meccanismo “a Cascata”
- ✅ Superamento prova scritta → Accesso a colloquio psico-attitudinale + prova orale
- ✅ Idoneità psico-attitudinale → Requisito essenziale (sbarramento)
- ✅ Superamento prova orale (min 21/30) → Inserimento in graduatoria
- 🏆 Punteggio finale: Somma prova scritta + prova orale (max 60 punti)
📖 Materie d’Esame
Le prove verteranno sulle seguenti materie e normative: 📚
🏛️ Diritto Costituzionale e Amministrativo
- ⚖️ Costituzione della Repubblica Italiana
- 📜 L. 241/1990 – Procedimento amministrativo e diritto di accesso
- 🏛️ D.Lgs. 267/2000 – Testo unico enti locali
- 🔍 D.Lgs. 33/2013 – Trasparenza e accesso civico
⚖️ Diritto Penale e Procedura Penale
- 📕 Codice Penale (Libro I, II con focus su delitti contro P.A., giustizia, ordine pubblico, incolumità pubblica, ambiente, fede pubblica, animali, famiglia, persona, patrimonio; Libro III)
- 📗 Codice Procedura Penale (Polizia Giudiziaria, arresto in flagranza e fermo)
- 📋 D.Lgs. 271/1989 – Norme attuazione CPP
- 👦 DPR 448/1988 – Processo penale a carico di minorenni
💰 Depenalizzazione e Sanzioni
- 📜 L. 689/1981 – Modifiche al sistema penale
- 🏛️ L.R. Emilia-Romagna 21/1984 – Sanzioni amministrative regionali
🚗 Legislazione Stradale
- 🚦 D.Lgs. 285/1992 – Codice della Strada
- 📋 DPR 495/1992 – Regolamento esecuzione CdS
- 💥 Infortunistica stradale
🛡️ Sicurezza Pubblica e Ordine Pubblico
- 📜 RD 773/1931 – Testo unico leggi pubblica sicurezza
- 📋 RD 635/1940 – Regolamento esecuzione TULPS
- 👮 L. 121/1981 – Nuovo ordinamento P.S.
- 🏙️ DL 14/2017 convertito L. 48/2017 – Sicurezza delle città
- ⚖️ DL 48/2025 convertito L. 80/2025 – Sicurezza pubblica
👮 Polizia Locale
- 📜 L. 65/1986 – Legge quadro Polizia Municipale
- 🏛️ L.R. Emilia-Romagna 24/2003 – Disciplina polizia locale
- 📋 Regolamento Comunale Corpo Polizia Municipale Cervia
- 📋 Regolamento Comunale Polizia e Sicurezza Urbana Cervia
🏪 Commercio e Pubblici Esercizi
- 📜 D.Lgs. 114/1998 – Riforma commercio
- 💶 DPR 218/2001 – Vendite sottocosto
- 🍷 DPR 235/2001 – Somministrazione alimenti e bevande circoli privati
- 🍺 L. 125/2001 – Alcol e problemi alcolcorrelati
- ✅ D.Lgs. 103/2024 – Semplificazione controlli attività economiche
- 🏛️ L.R. Emilia-Romagna 12/1999 – Commercio su aree pubbliche
- 🍽️ L.R. Emilia-Romagna 14/2003 – Somministrazione alimenti e bevande
🏗️ Polizia Edilizia
- 📜 DPR 380/2001 – Testo unico edilizia
- 🏛️ L.R. Emilia-Romagna 23/2004 – Vigilanza e controllo attività edilizia
🔫 Armi, Stupefacenti, Immigrazione
- 🔫 L. 895/1967 e L. 110/1975 – Controllo armi e munizioni
- 💊 DPR 309/1990 – Testo unico stupefacenti
- 🌍 D.Lgs. 286/1998 – Testo unico immigrazione
- 🇪🇺 D.Lgs. 30/2007 – Diritto cittadini UE di circolare liberamente
🏥 Tutela Salute e TSO
- 💉 L. 180/1978 – Accertamenti e trattamenti sanitari obbligatori
- 🏥 L. 833/1978 – Servizio sanitario nazionale (artt. 33, 34, 35)
📢 Comunicazioni ai Candidati
Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno pubblicate su:
- 🌐 Portale InPA: www.inpa.gov.it
- 🏛️ Sito Comune di Cervia: www.comune.cervia.ra.it (sezione Bandi di Concorso)
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💪 Non lasciare nulla al caso: ogni punto conta per entrare in graduatoria!
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Il concorso per 3 Istruttori Agenti di Polizia Locale Comune di Cervia rappresenta un’opportunità concreta per:
✅ Ottenere un contratto a tempo indeterminato ✅ Lavorare per la sicurezza della comunità ✅ Costruire una carriera stabile nel pubblico impiego ✅ Godere di tutele contrattuali del CCNL Funzioni Locali
⏰ Il tempo stringe: la scadenza è il 2 Marzo 2026!
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🧠 Accertamenti Attitudinali e Psico-Fisici
Preparati con un esperto: Vincenzo Castaldo di Invictus Concorsi
Per affrontare al meglio i test di personalità e il colloquio con lo psicologo, affidati a Vincenzo Castaldo di Invictus Concorsi, partner ufficiale della nostra piattaforma di preparazione.
In collaborazione con Invictus Concorsi di Vincenzo Castaldo, potrai affrontare gli accertamenti attitudinali previsti per il Concorso con un approccio professionale e mirato.
🎖️ Chi è Vincenzo Castaldo
Già Capitano Psicologo Selettore dell’Esercito Italiano, per diversi anni è stato proprio uno di quei selettori che incontrerai durante il concorso.
Grazie alla sua esperienza pluriennale nella selezione e nella preparazione psicoattitudinale, è in grado di offrirti un accertamento simulato completo e realistico, composto da:
- Batteria di test psicoattitudinali
- Colloquio psicoattitudinale individuale
🎯 Obiettivo dell’accertamento
Effettuare una valutazione psicoattitudinale reale, analoga a quella svolta dai selettori ufficiali del concorso, per individuare punti di forza e aree di miglioramento.
🧭 Orientamento e miglioramento personale
Sulla base della valutazione preliminare, Vincenzo Castaldo ti guiderà con un’attività di orientamento psicoattitudinale personalizzato, fornendoti tutte le indicazioni per migliorarti davvero a livello psicologico e attitudinale.
💬 Supporto continuo fino al giorno del concorso
Al termine degli incontri, riceverai un supporto psicoattitudinale costante: potrai porre domande, chiarire dubbi e richiedere rivalutazioni individuali fino al giorno dei tuoi accertamenti reali.
👉 Affidati all’esperienza di Invictus Concorsi e preparati con un metodo professionale per affrontare con sicurezza la selezione psicoattitudinale.
📚 ALTRI CONCORSI ATTIVI A CUI PARTECIPARE
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