La Città Metropolitana di Firenze ha indetto un concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 5 Ufficiali di Polizia Metropolitana, inquadrati nell’Area dei Funzionari e della E.Q. – Profilo Vigilanza, con riserve di legge sui posti messi a bando. 🏛️
Sei appassionato di sicurezza del territorio, polizia ambientale, polizia stradale e vuoi lavorare per un grande ente pubblico in Toscana? Questa potrebbe essere la tua occasione! Leggi con attenzione tutti i dettagli su requisiti, prove d’esame, scadenze e come presentare la domanda. ⏰
📎 Link al bando ufficiale: 👉 Portale InPA – Codice: cmficodice90 🏛️ Sito Città Metropolitana di Firenze
📌 Posti Disponibili e Profilo Professionale
Il concorso riguarda l’assunzione di 5 unità a tempo pieno e indeterminato:
| Profilo | Posti | Contratto | Orario |
|---|---|---|---|
| 👮 Ufficiale di Polizia Metropolitana | 5 | Tempo pieno e indeterminato | 35h/sett. su turni di 6h (anche festivi) |
Il trattamento economico previsto dal CCNL 2022–2024 del Comparto Funzioni Locali è pari a € 25.114,11 annui lordi, oltre a tredicesima mensilità e indennità contrattuali, soggetti alle trattenute fiscali e previdenziali di legge.
Sedi di servizio: la sede principale del Corpo è a Firenze, Via del Mezzetta 21 (Quartiere 2). Sono operative anche sedi a Borgo San Lorenzo, San Casciano in Val di Pesa, Figline Valdarno (Loc. Il Burchio) ed Empoli. 📍
⚠️ Chi NON Può Partecipare
Prima di procedere, è fondamentale conoscere le esclusioni previste dalla legge:
🚫 Non possono partecipare le persone in condizioni di disabilità (art. 3 c.4 L.68/1999), in quanto si tratta di reclutamento per servizi di polizia non amministrativi.
🚫 Non possono partecipare gli obiettori di coscienza che siano stati ammessi al servizio civile come tali, salvo quelli collocati in congedo da almeno cinque anni che abbiano definitivamente rinunciato allo status di obiettore (art. 636 D.Lgs. 66/2010).
🎖️ Riserve dei Posti
Sui posti messi a bando e sugli eventuali scorrimenti di graduatoria si applicano le seguenti riserve di legge:
| Categoria | Posti riservati | Quando |
|---|---|---|
| 🛡️ Categorie protette art. 18 L.68/1999 | 2 posti | Sui posti messi a bando |
| 🛡️ Categorie protette art. 18 L.68/1999 | 1 posto | Su scorrimento graduatoria |
| 🎖️ Volontari Forze Armate (D.Lgs. 66/2010) | 1 posto | Su scorrimento graduatoria |
| 🤝 Volontari Servizio Civile Universale | 1 posto | Su scorrimento graduatoria |
⚠️ La mancata dichiarazione del titolo di riserva o preferenza nella domanda equivale a rinuncia automatica al beneficio.
✅ Requisiti per Partecipare
Requisiti Generali
- 🇮🇹 Cittadinanza italiana, UE, o extracomunitari con permesso di soggiorno UE di lungo periodo / status di rifugiato / protezione sussidiaria
- ✔️ Godimento dei diritti civili e politici
- 💪 Idoneità psico-fisica alla mansione (inclusi requisiti per porto d’armi – D.M. 28/04/1998)
- 🗳️ Iscrizione nelle liste elettorali
- ⚖️ Assenza di condanne penali ostative all’impiego pubblico
- 🚫 Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da Pubbliche Amministrazioni
🔹 Requisiti Specifici
- ⚖️ Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo, né essere stato sottoposto a misura di prevenzione
- 🎖️ Non essere stato espulso dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati
- 🎓 Laurea triennale, specialistica/magistrale o Diploma di Laurea vecchio ordinamento
- 📅 Età non superiore a 42 anni (42 anni e 364 giorni) alla data di pubblicazione del bando (25/05/2026)
- 🚗 Patente di guida categoria B in corso di validità
🔹 Requisiti Psico-Fisici per Porto d’Armi (D.M. 28/04/1998)
I requisiti fisici minimi – che verranno accertati dalle strutture pubbliche competenti prima dell’assunzione (a spese dell’Amministrazione) – riguardano:
👁️ Requisiti visivi: visus naturale minimo 1/10 per occhio; visus corretto 10/10 complessivi con lenti sferiche positive fino a 5 diottrie e negative fino a 10 diottrie; senso cromatico sufficiente.
👂 Requisiti uditivi: soglia uditiva non superiore a 20 dB nell’orecchio migliore alle frequenze 500/1000/2000 Hz (o percezione voce a 8 metri, raggiungibile anche con protesi).
🦾 Capacità motorie: adeguata capacità degli arti superiori e della colonna vertebrale.
🧠 Requisiti neurologici e psichici: assenza di alterazioni neurologiche invalidanti, assenza di crisi comiziali negli ultimi 2 anni, assenza di disturbi mentali, di personalità o comportamentali, assenza di dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope o da alcool.
📝 Come Presentare la Domanda
🔹 Modalità di Partecipazione
Le candidature devono essere inviate esclusivamente online tramite il Portale InPA: 👉 https://www.inpa.gov.it/
La registrazione è gratuita e avviene tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Prima dell’invio è necessario compilare il proprio curriculum vitae sul portale.
🔹 Tassa di Partecipazione 💳
È richiesto il versamento di € 5,16 tramite:
- PagoPA online con carta di credito/debito o prepagata
- Sportello PagoPA (ricevitorie, tabaccai ecc.) stampando l’avviso generato su InPA
La tassa di concorso è non rimborsabile.
Se hai bisogno di una PEC puoi attivarla in pochi minuti su ConcorsiPec
⏰ Termine di Presentazione della Domanda
📅 Le domande devono essere inviate entro le ore 19:00 del 24 giugno 2026. La finestra di candidatura è aperta dalle ore 19:00 del 25/05/2026. Il sistema chiude automaticamente oltre il termine.
📚 Prove d’Esame
Il concorso prevede tre prove da superare in sequenza, più un’eventuale preselezione.
🔎 Eventuale Preselezione
Se le candidature superano 100, la Commissione può attivare una prova preselettiva a risposta multipla per selezionare i candidati da ammettere alle prove concorsuali.
✍️ Prova Scritta (max 30 punti – soglia minima 21/30)
Può consistere in domande a risposta aperta e/o chiusa, tema, relazione, atto o risoluzione di casi pratici, con quesiti situazionali sulle competenze trasversali. Soglia minima di ammissione all’orale: 21/30. Non sono ammesse richieste di spostamento della data della prova scritta.
🎤 Prova Orale (max 30 punti – soglia minima 21/30)
Colloquio sulle stesse materie della prova scritta. Include obbligatoriamente la verifica di:
- 🇬🇧 Lingua inglese
- 💻 Competenze informatiche (applicazioni più diffuse)
Soglia minima per accedere alla prova fisico-motoria: 21/30 + idoneità nelle verifiche supplementari.
🏃 Prova Fisico-Motoria (giudizio di idoneità/inidoneità)
La prova si svolge dopo il superamento dell’orale. Richiede certificato di idoneità sportiva non agonistica e abbigliamento idoneo, pena l’esclusione.
👨 Candidati di sesso maschile: Corsa 800 m in max 4 minuti · 10 piegamenti sulle braccia entro 2 minuti · Salto in alto 0,90 m (max 3 tentativi)
👩 Candidati di sesso femminile: Corsa 800 m in max 5 minuti · 7 piegamenti sulle braccia entro 2 minuti · Salto in alto 0,70 m (max 3 tentativi)
Il mancato superamento della prova fisico-motoria determina inidoneità e l’esclusione dalla graduatoria. L’esito positivo non assegna punteggio.
📖 Materie d’Esame
- Le materie su cui vertono sia la prova scritta che quella orale sono:
- Legge di Depenalizzazione (L. 689/1981) ·
- Codice Penale – Libri I, II e III (parti specificate) ·
- Codice di Procedura Penale (Parti Prima e Seconda, titoli specificati) ·
- TULPS (R.D. 773/1931 – Titoli I, II e III) ·
- Nozioni di armi e legislazione di riferimento (L. 110/75, L. 895/67) ·
- Codice della Strada e Regolamento di attuazione ·
- Legge-quadro ordinamento polizia municipale (L. 65/1986) ·
- Sicurezza urbana integrata e polizia locale Toscana (L.R. 11/2020 e regolamento attuativo) ·
- Disposizioni su sicurezza pubblica, indagini, forze di polizia e immigrazione (D.L. 23/2026 conv. L. 54/2026) ·
- Legislazione ambientale (D.Lgs. 152/2006) ·
- Tutela fauna e caccia (L. 157/1992, L.R. Toscana 3/94, D.P.G.R. 36/R/22) ·
- Pesca nelle acque interne (L. 154/16 art. 40, L.R. Toscana 7/05, D.P.G.R. 6/18) ·
- Piani regionali di controllo fauna selvatica ·
- Procedimento Amministrativo (L. 241/1990) ·
- TUEL – Parte Prima e ordinamento Città Metropolitana · Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici
Competenze trasversali valutate: consapevolezza del contesto · soluzione dei problemi · gestione delle emozioni · lavoro di gruppo · accuratezza · affidabilità · iniziativa · comunicazione · collaborazione · orientamento al servizio · orientamento al risultato · gestione dei processi · ottimizzazione delle risorse
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